提调升项目管理能力之增强自我责任意p识.docVIP

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  • 2016-12-11 发布于湖南
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提调升项目管理能力之增强自我责任意p识

提升项目管理能力之树立自我责任意识 ----陈凯旋 永不满足、思变图强;永不止步、争创一流。这是绿地集团企业精神之一。公司的远大愿景是为百姓营造美好生活,这让我这个初入公司的绿地人震感且深感自豪,这是我们的根本,这也是我们有卓越于其他公司的地方,我们根本上为百姓服务,以百姓满意为宗旨,只有以广大顾客、百姓满意为标准,我们才能找准方向,有所作为。这也正是我们作为新一代青年追求的目标,做一个利于社会,利于人民的人,但自豪的同时我也深感责任不小。做到对社会、百姓、顾客更好,这就要求我们绿地人以严标准、严要求来管理项目,管理自我,不断的提升工程质量,及企业品牌形象,时刻提醒自我身上肩负的责任。 我认为责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行职责和参与项目管理当中,把责任转化到行动中去。 一个项目部从建立之初到完工,有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸,正如古语如云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。而项管能力的高低,不止在于领导的指挥能力,还在于每位员工是否各司其事,各尽其能,每个施工步骤是否准确无误。责任意识重在落实到行动,实施到每个环节。 人们最熟悉的,往往也是最陌生的,最应该做到的,往往又是最难以做好的。责任也是这样。增强责任意识,要从以下方面来践行。一方面

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