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- 2016-12-06 发布于江西
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中基层管理者五项修炼 PPT7753531.ppt
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 封闭式询问 目的: 获取对方的确认 引导对方进入你要谈的主题 缩小主题范围 确定优先顺序 诱导式询问 诱导式询问句是 在封闭式询问的 基础上加上自己 的主观意志暗示 你想听到或期待的答案。 询问的艺术在于知道什么时候该提什么问题 如何来询问? 选择有助于实现自己目标的问题 (了解情况使用开放式的问题;促成则用封闭式问题) 具体问题具体发问 沟通前列出所有问题 控制语气(讲话时态度重于内容,妥当大于真实—有空吗我马上来) 提问的几点注意事项 避免“多重问题” 运用诸如“你认为呢,你觉得如何, 你的意思是,… ”等中性问题 避免审讯 多个问题之前,先征询意见
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