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在初一新团员入团宣誓仪式上的讲话各位团员们： 你们好！今天我们初一级部在这里举行一次隆重、庄严而又富有教育意义的入团宣誓仪式。首先我代表学校团委向各位新团员同学关荣地加入了中国共产主义青年团表示热烈地祝贺！祝贺你们光荣加入了一个新的集体，在人生道路上实现了新的跨越！大家知道，共青团是共产党的助手和后备军，团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和共青团组织所承担的责任，体现了团组织对团员的要求，对大家都是一次特殊意义的教育。在此，我代表校团委对新团员提出以下几点要求： 1. 珍爱团员称谓、绽放先进光芒。共青团员，是一个先进青年的称谓，是一个充满崇高理想的称谓。每一位共青团员都要倍加珍爱这一荣誉称号，自觉学习团的基本知识，提高自身对团的认识。认真遵守团的章程，执行团的决议，自觉履行团员义务，争做一名优秀的学生团员。 2.从思想上，要坚定理想信念，不断加强修养，锤炼品德，健全人格。同学们正处在人生的起步阶段，更应该注重品德的养成和境界的提高，要从身边小事做起，从现在做起，自觉的把自己的思想和行动统一到学校的要求上来，主动捡起地上的一片垃圾、自觉穿好校服、戴好校牌和团徽、课堂认真听讲、见到老师主动问好、自己的事情自己做、帮助家长做一些力所能及的家务活等，争做我们年级开展的孝心之星和进步之星；要增强法律意识和诚信意识，牢固树立八荣八耻的社会主义荣辱观，规范思想行为，加强道德修养，倡导正气，积极与不良行为做斗争。 3.要以我校的双十佳和初一级部评选的孝心之星为榜样，遵规守纪，脚踏实地，勤奋学习，勇于实践，做一个知行统一的人，做一个孝敬父母的人。学习是丰富知识和增长才干的主要途径，是成长进步的阶梯。同学们要在激烈的社会竞争中脱颖而出，成为栋梁之材和高素质的劳动者，就要从现在开始以只争朝夕的精神，持之以恒地刻苦学习。同时，在我们年级开展课堂纪律标兵班评比活动中，我们新团员要身先示范，成为遵守课堂纪律的模范带头者，课堂展示的积极参与者，带领全体同学为班级添光彩。 同学们，青春易逝，时光难留。三年的初中生活很快就会过去。现在你们正处于长身体、长知识、树立科本文 来源 于贵 州学习 网 ＷＷＷ.ＧＺＵ５２１.ＣＯＭ 学的世界观、人生观、价值观，培养科学知识的黄金时期，决不能让时光白流，也绝不能把青春随意轻抛。壮志欲凌云，立足当时地。在团组织的领导下，脚踏实地，虚心学习，积累知识，不断进取，真正从思想上加入到团组织中去，以实现自己的入团誓言，最终实现自己的人生追求。 同学们，请记住今天这个日子，记住你们在团旗面前的庄严宣誓。一句话，你们不能只在形式上入团，更要从行动上真正入团。做一名合格的共青团员，努力把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀中学生。 各位新团员，你们是五月的花海，是初升的太阳，是熊熊燃烧的火炬，是祖国的未来和希望。我衷心地希望大家记住今天的青春誓言，为早日成为国家栋梁之材而发奋图强。让我们携手并进，拼搏创新，开创更加辉煌灿烂的明天！ 谢谢大家！推荐阅读：小学家长安全承诺书 2014年检验科工作总结及2015年工作计划 2012-2013学年小学总务工作计划 《海牛》读后感 十七大会议精神学习心得体会 社区平安创建促和谐汇报材料 《撒哈拉沙漠》读后感 残疾人低保申请书 学生会主席辞职信 社会调查报告的格式篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源