学习践行十八大活动工作总结.docVIP

学习践行十八大活动工作总结学习践行云南精神喜迎十八大活动工作总结　　团县委：　　根据《关于开展#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;活动周的通知》（姚团发〔2012〕37号）精神，为充分发挥好团组织的桥梁和纽带作用，进一步增强广大团员青年的使命感、责任感，牢牢把握正确的舆论导向，为党的#8221;十八大#8221;胜利召开营造良好的舆论氛围，我镇团委按照团省委、团县委的工作要求，紧紧围绕#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;这一主题组织开展了系列主题教育活动，现将此次活动情况总结如下：　　1、领导重视，精心组织　　我镇把开展#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;活动周作为营造我镇各族青少年喜迎十八大胜利召开的良好氛围工作的重点。我镇对此次宣传活动高度重视，镇领导亲自参与，召开#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;主题会议，激励全镇青少年团员牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的信念理想。　　2、形势多样，广泛宣传　　一是组织全体干部职工及团员集中学习。11月5日上午，镇领导亲自参与，召开#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;主题会议。()会议上组织全镇干部职工及青少年团员围绕我国国情、县情、党史团史、我省#8221;两强一堡#8221;的重大部署等内容进行宣传教育。同时学习领会中国共产党云南省委书记秦光荣2011年8月30日在省委常委扩大会上提出的#8221;云南精神#8221;，引导广大团员青年坚持远**想，坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，以饱满的热情和扎实的业绩向党的十八大胜利召开献礼。　　二是迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。大力宣传十八大召开的重大意义，提高我镇团员青年对十八大的关注度及重视度。严格要求全镇团员青年于11月8日上午9:00集中收看十八大开幕式，听取胡锦涛总书记代表党十七届中央委员会向大会作出的报告。要求全镇团员青年撰写读书笔记和心得体会。通过学习，把全镇团员青年的思想和行动统一到十八大精神上来，进一步增强思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。把十八大精神化为更好地赢得青年的强大动力，以全面学习贯彻落实十八大精神为契机，推动我镇共青团事业的全面持续发展。　　三是明确工作思路和重点。我镇团干部自觉用十八大精神武装头脑和指导工作，做到思想认识上有新提高，工作上有新成效。一要坚持以科学发展观为指导，全面推进共青团各项工作；二要坚持党对共青团工作的统一领导，确保共青团工作的正确方向；三要认真开展回头看，扎实做好当前各项工作，为建设文明和谐太平作出积极贡献。　　通过开展开展#8221;学习践行#8217;云南精神#8217;，喜迎党的十八大召开#8221;活动周活动，进一步弘扬爱国精神，全面提升广大团员青年的综合素质，增强我镇共青团组织的凝聚力、影响力和创造力，为迎接中国共产党第十八次全国代表大会的顺利召开营造了强大宣传声势和良好的舆论氛围。学院学习十八大情况总结报告 十八大消防安全工作总结 迎接十八大安保工作汇报推荐阅读：水电工程修复整改报告 院务公开是民主监督的好形式 个人结算账户管理协议书 某县供电公司学习党章主题实践活动总结 “公与私、对与错、荣与辱界限”教师大讨论发言稿 初三毕业班教学总结 化学教学工作总结2 医院工会委员会2009年度工作总结 人事劳动和社会保障局局长拟任职报告 企业签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则