第五章 多目标决策分析 前面讨论的决策问题,仅有一个目标值,评价准则也是单一的,通常称为单目标、单准则决策。社会经济实际遇到的决策问题,单目标情况并不多见,大量的是多目标情况。并且,在这些目标中,有的相互联系、相互制约,有的相互冲突、相互矛盾,形成一个层次多、结构复杂的目标准则体系。本章主要讨论多目标决策分析的基本原理及方法。 三、目标准则体系的结构在决策分析中,决策问题要达到的目的称为决策目标,用数值表示决策方案实现某个目标程度的标准和法则,称为决策准则。单目标决策亦称为单准则决策,而在多目标决策中, 决策问题的目标有多个。每一个目标的决策准则也不是一个,而是多个。单目标决策问题的关键是合理地选择决策准则,对可行方案进行比较和优选。同样,多目标决策的关键,也是合理地选择和构造目标准则体系,从总体上对可行方案进行比较和优选。在多目标决策问题中,其目标或者经过逐层分解,或者依据决策主体要求和实际情况需要,形成多层次结构的子目标系统,使得在最低一层子目标可以用单一准则进行评价,称之为目标准则体系。目标准则体系的层次结构,一般用树形结构图直观表示。最上一层,通常只有一个目标,称之为总体目标,最下一层,其中的每一个子目标都可以用单一准则评价,称之为准则层。多目标决策分析过程,就是依据某种科学方法,对于整个多层次结构的目标准则体系,合理地给出表示每个可行方案满意程度的数值,称之为满意
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