2013调度人员岗位责任制.docVIP

调度室主任岗位职责 1、在矿长的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。 2、做好日、旬、月、季、年的安全生产综合情况分析，每日早会向领导汇报过去24小时的安全生产情况。每月、每季要有安全生产综合分析材料，供领导决策参考。 3、组织安全生产调度会议、参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查，并做好信息反馈工作。 4、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产，尤其要盯住生产安全关键问题的落实整改。 5、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。 6、负责接受和传达集团公司（局）或矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令、指示和阶段性工作部署。 7、负责协调生产单位和辅助单位以及各部门和工作关系。 8、负责协调和处理妨碍安全生产的问题，消除生产中的薄弱环节，重点调度各类安全隐患的整改情况。发生重大事故时，负责调动人力、物力等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 9、定期检查调度系统工作情况，定期召开调度专业会议，总结工作，交流经验，负责调度系统业务管理，按照质量标准化标准，定期进行考核，纠正偏差。 10、负责组织领导全调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的综合素质，不断提升调度业务水平。 11、负责向局（矿）领导和上级调度汇报工作，并按要求提供相关信息。 12、负责分析生产组织情况，找出影响安全生产的关键因素。矿调度副主任岗位职责 1、协助主任做好调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。 2、掌握集团公司（局）、矿的年、季、月生产工作安排。协助主任协调、指挥均衡生产，及时了解安全质量情况和生产动态，当井下现场出现重大问题或发生重大事故时，应组织有关人员亲临现场参加处理或抢险救灾。 3、了解掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。要着重掌握采区设备和采掘设备的性能，了解矿井大型固定设备运转状况，并参加固定设备的检修计划编制。 4、发现影响安全生产的重大隐患时，督促有关单位和部门采取措施，及时处理。 5、负责贯彻上级机关和集团公司（局）、矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，跟踪落实各单位的执行情况。 6、参加有关生产会议，督促落实会议确定的工作事项，对生产中的关键问题，组织人员深入现场调查研究，提出专题分析材料，为领导提供决策依据。 7、负责完成集团（局）、矿领导及主任交办的临时性工作。矿调度室主任工程师岗位职责 1、在集团公司（局）、矿总工程师和调度主任指导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全技术工作。 2、掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，督促检查井下现场是否按规程施工，对安全技术措施工程和季节工程要定期进行检查。 3、参加局（矿）年、季、月度计划的审查、落实、掌握各矿采区接替和采掘工作面接替情况。 4、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解　重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。 5、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理状况，参与正规循环作业，组织均衡生产。值班调度员岗位职责 1、负责掌握矿当班生产计划完成情况，并负责当班生产数据和安全生产信息的整理汇总，预测预报次日安全生产情况。 2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，协助领导组织抢救工作。 3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，督察铁路车辆平稳调配及煤炭发运情况，确保矿井正常生产。 4、准确无误地计算或向计算机输入各种数据，并在网上传输安全生产信息，供领导决策参考。 5、对当班安全生产情况进行综合分析，在向下一班交班时，作简要描述。生产统计分析人员工作职责 1、全面掌握集团公司（局）、矿年、季、月、旬的生产计划指标完成情况。 2、掌握实现集团公司（局）、矿生产计划的组织安排及主要措施。 3、熟悉上级领导机关对集团公司（局）、矿生产计划的组织安排及主要措施。 4、掌握各矿（区队）生产动态，积累有关生产方面资料，提出生产波动的分析报告。 5、收集各矿（区队）每旬生产计划完成情况，编写集团公司（局）、矿调度旬报、月报、说明、综合分析和专题报告的材料。 6、根据集团公司（局）、矿调度室领导的要求，及时提供各种安全生产信息和综合资料。 7、参加集团公司（局）、矿的安全、机电、生产平稳等生产会议，并作好记录。 8、负责起草集团公司（局）、矿年、季生产安排和总结，负责起草调度系统半年及全年的工作总结。调度通信设备管理维修人员岗位职责 1、做好传真机、计算机的维修保养工作，达到设备完好，保证　随时开机运转正常。 2、每天上班后，对机械进行一次运转，发现故障，立即处理。 3、编制计算程序或调度信息管理软件，选择最佳方案，计算时确