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1.企业的组织架构,是指企业的(ABC)以及管理机构的设置,人员编制,职权划分等安排。
A.决策 B指挥中心设置 C治理结购安排 D税务筹划
2.内部机构设计不科学。权责分配不理,可能造成(BCD)。运营效率低,最后还致企业目标不能实现。
3.企业管理机构设置必须考虑企业性质.文化理念.按科学.精简.高效.透明.权责分明.互相制约.互相协调的原则设置.组织.可以脱离企业实际,校纺照搬成功企业的管理机构设置(B)
A正确 B错误
4.2011年1月1日起实
5.企业决策层和一要务就是(C) .制定长期的战略规划.
A企业权职分工 B分配制度 C设置企业目标 D内部控制管理.
6.关于企业目标阐述下确的有(ABC)
7.一些大企业都有意识地对大约50年内的制度做规划.制定线路规划分三个阶段(A BC )
A.确定目标 B战略规划 C将战略夫划形成文本 D实施制定审计报告.
8.规划要根据经济环境和企业实际不断修改与调整.必须按内部控制制度和规定的权限进行.(A)
A.正确 B错误.
9决定企业未来经济的生要部分是(D)一直有企业做不完的功课.研究不完的课题.
A科研技术 B基层操作 C高层管理 D员工素质.
10.企业应制定薪筹制度,高岗高薪.使员工劳动贡献与薪酬协调.(A)付现效率优先的薪酬政策.
A分配公平 B 公平第一单位 C按岗分配. D按职分配
11.关于职工岗位制度阐述正确的有(ABCD)
12.法展期履行社会责任,就是实现企业与自然,社会协调发展,为自己保持可持续发展创造有利环境.企业生存在社会中,必须尽社会责任与义务与社会和谐发展.任何国家都要强制企业依法履行.(C)
环境责任 B消费者福利 C社会责任 D员工高福利.
13.履行社会责任至少应关注以下几列风险(ABCD)
A.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故甚至重特大安全事故.
B产品质量不合格,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿.形象爱损甚至破产.
C境保护意识不强.投入不够.措施不力.造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿.缺发展后劲.甚至停业.
D.促进就业和员工权益保护不够,轻责导致员工积极性受挫,重工业则影响企业发展和社会稳定.
14企业必须设置安全管理部门和宿命监督机构,建立一套安全制度,必须考核安全生产情况,与奖金挂钩.(A)
安全生产措施不到位.责任不落实,可能导致企业发生安全事故甚至重特大安全事故
产品质量不合格,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿,形象受损甚至破产.
15.(A)决策不当,会引发资本结构不合理或都无交融资,导致资金成本过高或者债务危机.
A筹资 B投资 C资金调度 D财务困境
16.企业筹资所支付的利息费用,按我国所税税法规定,是在所得税前扣除,对企业有利.所以敌资活动是没有风险的.(B)
A正确. B错误
17筹资方案需要经有关部门批准的.就履行报批程序,筹资方案一旦发生重大变化,就当重新进行研究,决非不可轻率行事,如终把风险放在第一位考虑.这种说法(A)
A正确 B错误.
18.关于风险与报筹的理念一般的人们把国库卷的收益称为(D)
A超额收益 B最低收益.C财务扛杆.D无风险报酬
19.风险与收益的关系.风险越大风险报酬谢率越高,得到的风险收益越多.但如果发生损失,也就损失越大.反之风险越小收益越小.(A)
A.正确 B确定
20.货币资金是企业营运资金的主休,不管何种类型的企业,生产经营活动之前必须拥有足够的资金,企业资金运动从货币资金开始,经过不同形态变化,最终还要回到(A)
A货币资金 B商品流通 C营运资金 D商品所有者.
21.企业的运营资金是连续不继的循环与周转的一分钟也不能停止,它不运动就是生产经营活动停止这种内部控制的关健点是,决不允许断链,也就是导致生产停止运行.( C )
A资金调度 B资金效益 C资金供应 D 货币流通
22.应收帐款控制主要控制以下同点:(( BCD )
A.定期财产清查,及时处理积压存货,盘活资金. B建立信用政策,控制授信,做好客户信用调查,根据授信额度进行商品赊销. C加强帐款催收工作.防止坏帐发生.
D鼓励客户提前还款,适当进行销售折扣.
23.企业文化包含( AB ),他形成一种凝聚力,保证全休员工心往一处想,劲往一处使保证企业目标实现
A企业概念 B企业精神 C企业组织 D 企业价值
2企业文化控制方面的风险(ABCD)
24.企业应当建立严格的采购验收制度,确定检验方式,由专门的验收机构或人员对采购项目的(ABCD)等相关内容进行验收,出具验收证明。
A品种 B规格 C数量 D质量
25.企业应当做好采购业务
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