衔接教育66页.ppt

重点推广单位的确定 推广小组成员名单 推广内容 方 案 推 广 行 事 历 可能会出现的问题 衔接教育的目的 养成良好的工作习惯 个人前程规 划清晰、 明朗 具备寿险相关知 识及推销 的技能 树立对行业、 公司、团队 的认同感 积累一定数量的准 客户群 迅速的成长为合格的销售人员 重点推广单位的确定 第二营业区情况介绍： 第二营业区现有人力669人，兼职讲师50人，其中01级业务员345人，02级业务员230人，03级以上员工117人，员工年资结构如下 重点推广单位的确定 第十营业区情况介绍： 第十营业区现有人力312人，兼职讲师20人，其中01级业务员155人，02级业务员118人，03级以上员工39人，员工年资结构如下 重点推广单位的确定 佳木斯支公司情况介绍： 佳木斯支公司现有人力565人，兼职讲师29人，其中01级业务员308人，02级业务员239人，03级以上员工45人，员工年资结构如下 重点推广单位的确定 推广小组成员名单 推广内容 方 案 推 广 行 事 历 可能会出现的问题 推广小组成员名单 领导小组 组长：夏寒、唐勇 组员：刘洋、肖明刚、宋占宇、张忠臣 执行小组 组长：王玉国、常志红 组员：各单位选拔营业部经理及兼职讲师 重点推广单位的确定 推广小组成员名单 推