第章公共事业人力资源管理.pptVIP

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2016-12-11 发布于北京
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第章公共事业人力资源管理.ppt

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3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1公共事业人力资源管理概述 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.2 公共事业人力资源管理的基本内容 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3 公共事业人力资源管理的改革和发展 3.3.1事业单位人事制度改革公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材 3．事业单位人事制度存在的主要问题没把人力资源工作作为战略性工作来做招聘缺乏整体规划，不公平依然严重缺乏有效的激励机制培训缺乏科学性绩效考评困难重重改革也缺乏整体性配套改革条件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.3.2深化事业组织人事制度改革公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材 1．树立公共事业人力资源管理的新观念确立人力资源是第一资源的观念确立公共事业人力资源战略管理的观念确立人才商品化的观念 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.3.1事业单位人事制度改革公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材 2.人事改革的指导思想、目标和基本思路《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出了人事改革的指导思想、目标和基本思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.3.2深化事业组织人事制度改革公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材 3. 人事改革的具体措施锐意进取，确立公共事业人力资源开发新机制齐头并进，完善公共事业人力资源管理环节因材施教，加大关键岗位的人才开发力度配套改革，提供制度保障不断创新，加快技术和方法的现代化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO * * LOGO公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材第3章公共事业人力资源管理重点问题 ●公共事业人力资源管理的内涵和特征 ●公共事业人力资源管理的基本内容 ●我国公共事业人力资源管理存在的主要问题 ●深化我国事业组织人事改革的措施 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.1.1公共事业人力资源的内涵与特征公共事业管理概论（第二版）21世纪公共管理系列教材 1.人力资源的内涵及特征人力资源：一定范围内能够作为生产性要素投入到社会经济活动的全部劳动人口的总和。是一切资源中最活跃、最重要的资源既是一种天然形态资源，又是一种再生性资源既是一种物质形态资源，又是一种非物质形态资源 Eval