项目项化小管理.docVIP

关于开展基层党建工作项目化管理的通知 〖我要听内容〗 街道属各基层党组织： 为进一步贯彻落实全市党建工作会议精神，推进“美丽党建”工作，增强基层党组织党建工作创新品牌意识，更好地把握规律、增强实效、创新经验、夯实基础，全面提升基层党建的标准化、规范化、制度化水平，对2013年度基层党建工作实施项目化管理。现就有关事项通知如下： 一、目标要求 紧紧围绕抓好“美丽党建”和提高党的建设科学化水平的目标要求，以改革创新为动力，以项目管理为抓手，有效整合推动党建工作的优势资源，着力抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、阵地建设、工作制度机制等工作，推动基层党建工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力打造一批富有硖石特色的项目品牌，建立美丽党建品牌培育、发展和推广机制。 二、项目设置 1.基础巩固型项目。主要是通过健全各类制度机制、规范工作流程、落实工作责任，抓实抓好各项党建基础性工作的项目。重在形成规范化、制度化、科学化的基层党建工作新格局。 2.提升推广型项目。主要是总结提炼工作中好的做法，把实用、管用、成型、成熟的好经验、好做法，上升为制度进行推广的项目。重在形成一批基层党建工作的特色品牌。 3.探索创新型项目。主要是针对新形势下基层党建工作面临的新情况新问题，积极探索、创新的党建工作项目。重在为破解一批基层党建工作的难题积累经验。 三、方法步骤 1.项目申报立项。街道党委根据年度基层党建工作安排和重点难点问题，明确党建工作项目（见附1），各基层组织也可根据实际，提出具有特色的项目。原则上党员人数在100名以上的党组织认领（提出）项目不少于3项，党员人数在20名以上100名以下的党组织认领（提出）项目不少于1项，其他党组织根据实际情况提出认领。申报立项的党组织填写《党建工作项目认领表》（见附2），于4月28日前报街道组织办，审核比选后确定立项（联系电话80707530，外网邮箱：564765441@）。 2.项目实施管理。项目立项确定后，按照项目化设计、目标化管理、载体化推进、品牌化经营的要求，各基层党组织通过定目标、定事项、定人员、定责任、定时限和定期分析推进等措施，加大指导和培育力度，推动项目有效深入实施。建立党组织书记领办党建工作重点项目制度，每年领办不少于1个重点项目或创新项目。 3.项目验收推广。在项目任务完成后，及时总结形成项目报告，于12月10日前报组织线。按照完成一项、验收一项的要求，街道采取实地检查、问卷调查、民主测评等不同形式，按目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，进行分类分级评估验收。对项目推进成效好的，进一步提炼总结推荐，扩大受益面、影响力；对有推广价值的，进行可行性和操作性论证，固化成制度，以经验交流或现场会等形式全面推广，打造创新品牌。 四、工作要求 1.加强组织领导。推行基层党建工作项目化管理，是破解基层党建工作难题、提高党建工作科学化水平的重要举措，各党组织要把此项工作作为抓基层党建工作的重要抓手，坚持书记抓、抓书记，系统抓、抓系统，创新抓、抓创新，力争出成效、出特色、出品牌。 2.加强考核指导。党建项目推进情况列为党建工作目标责任制考核和党建评比的重要内容，建立项目推进的督查考评机制，坚持定量和定性相结合，平时督查和目标考核相结合，实时掌握项目推进情况。 3.加强信息宣传。及时总结提炼项目推进过程中好的做法、典型经验，并推介给各级媒体，宣传工作成效，扩大基层党建工作的知名度和影响力。 附件：1. 基层党建工作项目参考选题； 2. 2013年基层党建工作项目认领表。 中共海宁市硖石街道委员会 二○一三年四月二十三日 附件1： 基层党建工作项目参考选题 一、基础巩固型项目 1.基层党组织星级化管理。结合各领域各行业基层党组织特点，细化指标分值，建立常态化管理机制，建立健全无星党组织转化晋升机制。 2.基层党组织优化工程。按照“上提下分”和功能化、小型化、特色化要求，推进基层党组织优化设置，加大支部建在楼组、网格、产业链上的力度。 3.基层干部队伍“双提升”。加强对村（社区）干部及后备干部、“三小组长”等队伍建设，通过开展“选聘分离”、拓展教育培训、完善考核激励、加强实岗锻炼等途径，促进基层干部队伍素质、能力“双提升”。 4.经济薄弱村有效转化。积极拓展村级集体经济发展壮大有效途径，增加村级集体经济收入、整顿转化经济薄弱村成效明显。 5.基层民主议事决策。在落实村级重大事务“五议两公开”民主决策机制上进一步深化、细化，充分发挥党员、群众在村级事务中的决策、管理、监督作用，有效推进村务党务公开，提升基层党员