马士基面字试心得.docVIP

经历了传说的笔试，一面，二面，三面，大后天(08.04.07)下午就要去交身份证复印件，照片和毕业证了。其实我也不知道这意味着什么。昨天HR的美女通知我时我根本不意外。因为我知道以我的表现肯定会得到进一步通知。所以电话里我也就哦了几声，恩了几声，没表现出任何吃惊和惊喜，HR的美女估计会比我感到意外吧。今天突然决定写写我这段经历，无论能不能进马士基，我也想分享这些经验给我的同学们。??首先我发现进外企笔试和面试前一定要提前准备，眼看着那么多竞争者都没有通过笔试和一面，心里就挺同情他们的，其实他们不是没有实力，而是因为没做好准备工作。吃亏就吃亏在太低调上了。所以姿态很重要，一定要tough一些，非常自信才行，唯唯诺诺的根本不会上他们的眼。??在猎头公司的安排下，27号上午9点进行笔试。由于26号中午才接到的通知，所以整个下午都在搜索关于马士基笔试和面试的事情，猎头并没有说明要做什么职位，我也懒得去查，所以就直接google了关于马士基的面经，结果发现原来要准备的东西那么多，看完以后，心里就有了底了，大致过程就是1，笔试。分逻辑题和性格测试，填写全英文简历一份和书面回答一个关于公司工作的英文问题。2，一面。了解一下你的基本情况。面试官一般是HR专员。3，二面。比较具体的询问你的学习情况，问你几个标准的人力资源面试问题，再就是让你回答一下你对应聘职位的理解什么的。面试官一般是部门经理。入职后基本上这个面试官就是你的boss了。4，三面。再回答下你的具体情况和对公司的认识，如果提到待遇问题，基本上你的半条腿已经迈入棺材了，。。。不是，是马士基了。。。面试官一般不是中国人，应该是比较高层的管理人员。面试期内会有一个电话面试，表面上是通知你下次面试的时间和地点，其实是考察你的英文听力，反映速度和表达能力。注意，所有的笔试，面试对话，都是纯英文的，英文不好的同学想去马士基可要量力而行了！解释下什么是逻辑测试，性格测试逻辑测试快速智力问答，要求在１２分钟内回答５０道题目，而这些题目都是最简单的智力测试题，如“２、４、８、１６一系列数字，按规律下一个该是多少”类似的题目，连小学生都会做，关键是时间问题，看１２分钟内最多能做出几道，目的当然是考察你的反应速度。 性格测试就是从善良、果断、热情、勇敢、孤僻、激情等描写性格的词语中分别勾出符合你对自己的评价和朋友对你的评价的词语。可不要认为尽挑一些褒义的词语就肯定通过，公司会根据你的选项输入电脑制作出个人发展曲线图，从中能看出某人的发展潜力和远期竞争力。性格题基本是人才测评题，一张纸两面，题目不一样，选项都是一样的！所以应聘者一定要细心！题目是这样的，正面题目：“你在别人眼中是怎样的？”然后一大堆形容词。反面题目：选项还是那堆形容词！一模一样！只是题目：“你希望自己是怎样？”注意， 反面题目其实是一个陷阱，“希望自己是怎样”就你现在还没做到哪样，选的越多，你的缺点暴露越明显，而且你正反两面的回答千万不要矛盾，否则电脑测评的时候自动的就会认为你不诚实。心里有了底就开始准备前面笔试的部分了，听取了网上的意见，只注意答题速度和正确率就可以，能快就快，并且要注意在有些数学逻辑计算时要在卷面上留下分析过程，这点我觉得比较重要，后来笔试时我也这么做了。其他关于逻辑图形方面的题以前也做过不少，所以我也不太担心，就是题量比较多，有50道。并且只有12分钟。再就是性格测试，听说这点挺重要的，因为这关系你以后的职业发展方向。因为知道性格测试是有陷阱的所以我专门问了心理学专业的张佳佳同学，讨论以后，我决定自己模拟一个性格去填。随后copy了一份英文简历到手机里就回家了。结果我忘了如果这些测试全过了马上就是一面，日。第二天到了地王大厦32层，进门后发现有不少人都在等待，填了登记表以后就在前厅和他们聊天。当时我就觉出大家之间的差距其实挺大的。可能是因为紧张把，一开始都没人说话，后来我主动问了问大家现在谁做的关于物流的工作，结果大家把我当成马士基的面试官了。只要有人说话，气氛就好了很多，谈话期间我注意到2个哥们，一个长的比较老成，结果我一问才83年的。还有一个总是装酷，我试探的问了几个问题之后，发现这哥们挺冷漠的，都不搭理我。这时候来了个HR小美女（长的像杨丞琳）通知到一个小会议室进行笔试了。? ?我去的时候什么都没带，发题前现借了支笔，这时候老成同学坐我旁边，趁着点空闲我交代了他几句答题的要领，这哥们反应挺快，马上就记住了。题发下来后开始计时。50道题，12分钟，我第一遍只要看见计算的就跳过，做完后开始排着计算并留下做题痕迹，收卷时做了44道，我敢肯定，一定全对了。卷子收上去后通知等待，卷子会马上批，当时就有种高中测验单词的感觉。等待的时候HR小美女又过来发了张马士基员工信息登记表，要求全