4-员工违纪处罚条例.docVIP

员工违纪处罚条例 第一章 总则 第1条 为了加强员工的自觉性，严肃工作纪律，提高员工的组织意识，制订本条例。 第2条 本制度适用于重庆市同高房地产经纪有限公司全体员工。 第二章 处罚方式 第3条 对不能达到岗位职责要求，或违反各项管理制度的员工，公司有权予以处罚。 第4条 处罚的方式有经济处罚与行政处分两种。 第5条 经济处罚为罚款。 第6条 行政处分分为：警告、申诫、记小过、记大过、降级、解除劳动合同。 第7条 以上两种处罚可分别施行，也可合并施行。 第三章 处罚权限 第8条 经济处罚由部门经理审批后执行。 第9条 行政处分由部门经理提出处罚意见，通过公司办公室核定后执行。 第四章 处罚细则 第10条 员工有下列情节之一者，给予30元/次的经济处罚；情节严重的根据实际情况，给予100—500元的罚款： （1）上班迟到、早退的。 （2）上、下班不打卡的。 （3）外出不报备的。 （4）仪容仪表不符合规定的。 （5）在营业场所大声叫喊或扰乱秩序的。 （6）不使用文明用语，说脏话、粗话的。 （7）开会或培训无故缺席或迟到的。 （8）工作时间闲聊或做与工作无关的事情的。 （9）工作时间在营业场所进食的。 （10）随地吐痰或乱扔杂物，破坏环境卫生的。 （11）工作时间精神状态不佳而影响工作的。 （12）不服从上级的指挥与监督的。 （13）不及时