2008年省级教学成果奖励实施细则.docVIP

附件1： 2008年省级教学成果奖励实施细则 一、为做好2008年普通高等学校省级教学成果奖励工作，根据《山西省教学成果奖励办法》，制定本实施细则。 二、教学成果奖授予在高等教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体和个人。主要目的是：全面贯彻党的教育方针，调动教育工作者的积极性和创造性，积极开展教育教学研究和实践，深化教学改革，加强教学基本建设，不断提高教学水平和教育质量，更好地适应我省经济建设和社会发展的需要。 三、教学成果主要包括： 1、在转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式、课程体系、教学内容及其相关的教材，改进教学方法和教育技术，全面推进素质教育，促进学生德智体美等全面发展，提高教育质量等方面的成果。 2、在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展的机制，推进教学管理现代化等方面的成果。 3、结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步整合、创新和发展，显著提高办学效益和人才培养质量方面的成果。有继承性、前瞻性和可操作性，并对教育教学改革有进一步的推动和辐射作用的成果。 四、符合第三条其中之一款规定，并且经过两年以上实践检验，达到以下标准的成果可获得省级教学成果奖： 省内首创，在教育教学改革方面取得重大突破，对提高教学水平和教育质量，实现培养目标产生显著成效并具有创新和