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三峡大学文件
三峡大教〔2006〕4 号
三峡大学关于发布《三峡大学本科毕业设计(论文)工作条例(修订稿)》的通知
校属各单位:
为切实加强本科学生毕业设计(论文)工作的管理,不断提高毕业设计(论文)质量,现发布《三峡大学本科毕业设计(论文)工作条例(修订稿)》,请遵照执行。
二OO六年二月十七日
三峡大学本科毕业设计(论文)工作条例(修订稿)
第一章 总 则
第一条
毕业设计(论文)是教育与生产实际和社会实践相结合的重要体现。培养学生创新能力、实践能力、创业精神以及进行专业能力综合训练的一个重要实践环节,在培养学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究、提高综合实践能力等方面,具有不可替代的作用。毕业设计(论文)的质量是衡量教学水平和学位资格认证的重要依据。为切实做好我校的毕业设计(论文)工作,加强毕业设计(论文)工作的管理,不断提高毕业设计(论文)质量,特制定本条例。
第二章 教学要求及时间安排
第二条 毕业设计(论文)的基本教学要求:
1、训练内容:
毕业设计(论文)应根据人才培养目标的要求,全面提高学生的能力和素质,其训练一般应包括以下内容:
(1)严谨求实的工作作风;与人合作、相互交流、团结协作能力;工作计划和组织能力;创新意识、创业精神和创造能力。
(2)资料收集、文献查询、文献资料归纳能力;写作能力;计算机应用能力;外文阅读与翻译能力。
(3)方案选择、比较能力;理论分析能力;工程或工艺设计及实验研究能力;政治、经济、社会文化、技术等分析能力。
各学院应根据训练要求和内容,合理设计训练环节,按专业要求制订毕业设计(论文)大纲。
2、时间安排
(1)根据本专业教学计划要求,一般安排12至16周。
(2)工作程序和步骤按照学校统一规定执行(附件1)。
(3)学校统一安排毕业设计(论文)形式审查和毕业设计(论文)答辩时间,各教学单位不得擅自提前或推后。
第三章 工作职责
第三条 全校毕业设计(论文)工作按照分级管理、层层负责的办法进行,学校、学院、系(教研室、学科组)都要重视和加强对工作环节的管理、指导、检查、考核和总结。
第四条 教务处工作职责
教务处负责毕业设计(论文)的全面管理工作,其主要工作职责是:
1、贯彻落实上级主管部门的文件精神。
2、制订符合学校实际和具有学校特色的管理规定,明确工作整体目标。
3、进行工作的宏观管理、指导和协调工作。
4、组织质量监控和工作总结。
5、推进毕业设计(论文)教学改革,组织经验交流。
6、组织学校优秀毕业设计(论文)评选及推荐省优秀学士学位论文评选,编辑学校优秀毕业设计(论文)集。
第五条 学院工作职责
学院要确定主管毕业设计(论文)工作的领导,成立学院毕业设计(论文)工作领导小组和毕业设计(论文)答辩委员会,制订系(教研室、学科组)毕业设计(论文)工作职责,布置毕业设计(论文)工作任务,对毕业设计(论文)工作的各个环节要有跟踪指导、检查、督促、协调和质量监控。其主要工作职责是:
1、贯彻落实学校毕业设计(论文)管理规定,结合学院专业特点制订实施细则和质量监控细则。明确学院毕业设计(论文)的工作目标,拟定毕业设计(论文)工作计划,对教师及学生进行工作动员。
2、根据专业培养计划和教学基本要求,组织制订或修订各专业毕业设计(论文)教学大纲。
3、审查学生参加毕业设计(论文)的资格。学生若有专业基础或专业课程未修读合格,且这些课程对完成毕业设计(论文)有较大影响,学生应先修读完成这些课程才能参加毕业设计(论文)。
4、审定指导教师资格。指导教师应由具有主讲教师资格的教师担任,指导教师名单由学院审定后,报教务处备案。指导教师确定以后,不得随意更换。
5、审核毕业设计(论文)课题。按照选题要求,组织专家对毕业设计(论文)课题进行会审,经主管院长批准后报教务处备案。
6、组织对毕业设计(论文)进行督促、检查和质量监控。明确各阶段工作目标,检查各阶段工作进展和工作质量,考核各阶段指导教师的工作。
7、组织审查学生外文翻译、开题报告、毕业设计(论文)质量。
8、成立学院答辩委员会,对学生毕业设计(论文)成果进行形式审查;组织毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作,复查成绩评定情况;对专业答辩小组提出的优秀和不及格的毕业设计(论文)进行确认,也可组织院级答辩,最终确定成绩。
9、推荐优秀毕业设计(论文)参加校“优秀奖”、省“优秀学士学位论文奖”和省“大学生科研成果奖”评选。
10、做好毕业设计(论文)工作总结,并将工作总结和有关资料及时报送教务处。
第六条 答辩委员会职责:
(1)制订答辩程序和答辩场地、人员、纪律等方面的规定。
(2)聘请毕业设计(论文)评阅教师。
(3)审定学生答辩资格。
(4)指导全院答辩小组
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