争当“五事”干部活动第三阶段工作计划.docVIP

争当“五事”干部活动第三阶段工作计划 序号 工作项目 活动内容 时间 安排 牵头 单位 参与 单位 1 第二阶段工作自查 组织各单位对前期第二阶段活动开展情况进行一次回头看，实行查漏补缺。 2月 市委“五事”办 各单位 2 召开推进会 结合组织工作会议召开全市争当“五事”干部活动推进会。各镇乡街道、市机关部门单位在2月底前召开专题会议，研究制订第三阶段工作计划。在3月3日前召开本单位推进会，主要领导作工作报告。 2月 市委“五事”办 各单位 3 督促各单位健全干部队伍制度 督促各单位总结提炼干部队伍建设成功的经验做法，并建立长效机制加以巩固；对干部队伍中存在的主要问题，出台相关制度。 3月 市委“五事”办 各单位 4 评选优秀“五事”干部 结合“建党90周年”活动，评选领导干部、中层干部和一般干部三个层面的优秀“五事”干部，培育一批政治坚定、实绩突作风过硬、群众信任的优秀“五事”干部典型。各单位相应组织开展优秀“五事”干部的评选。 4-5月 市委“五事”办 各单位 5 评选争当“五事”干部活动先进单位、个人 在各镇乡街道、市机关部门中开展争当“五事”干部活动先进单位和先进个人的评选。 6月 市委“五事”办 各单位 6 换届主题教育在领导干部中全面开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育，引导领导干部正确对待个人进退留转。 根据上级安排 市委组织部“五事”办 各