团队建设能力 测试答案.docxVIP

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是:?√A??企业市场是否广阔B??企业的结构是否有效C??企业产品线是否完整D??企业的经营目标是否合理正确答案：?B2. 下列选项中，属于企业结构的是：?√A??资金B??市场C??文化D??营销正确答案：?C3. 制度在团队建设中的作用不包括：?√A??充分发挥个人影响力B??制度必须务实C??减少人情，增加执行D??是约束人而存在正确答案：?A4. 影响企业文化的最重要因素是：?√A??企业管理方式B??企业经营策略C??企业利润额D??企业目标正确答案：?D5. 下列选项中，不属于权力特点的是：?√A??强制性B??激励性C??潜在性D??职权性正确答案：?B6. 企业团队目标管理的方法不包括：?√A??正确的目标B??资金的投入C??不变的态度D??目标的细化正确答案：?C7. 对于领导者而言，健康人际关系的关键要素是：?√A??情感的权力和控制力B??情感的影响力和执行力C??情感的控制力与意志力D??情感的执行力和创造力正确答案：?C8. 关于领导者在使用权力时要注意戒律，表述错误的是：?√A??权力可以用来激励B??不能随心所欲使用C??权力不能产生认同D??权力对下属的影响有限正确答案：?A9. 下列选项中，不利于领导者建立影响力的规则是：?√A??保持一颗“公心”B