2013寒假生源地就业市场调研报告.ppt

土木工程系11级 第三组演讲人：王佐才 * * * * 2013寒假生源地就业市场调研报告 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 冒雨参加应聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人头攒动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 摩肩接踵 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 哈尔滨浩泰工程有限公司 组内成员走访企业 商荣聪 隋立顺 孙文东 王世龙 王佐才 徐昭琪 杨传荣 邹城市宏达建筑集团公司 即墨市温泉建筑公司 惠民县黄河建筑安装工程有限责任公司 哈尔滨浩泰工程有限公司 威海市高校毕业生供需见面会 枣庄市中奥万融房地产有限公司 天元建设集团有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 商荣聪同学对企业的采访当我问及公司对所招大学生应有素质的要求时，米经理说：“公司首先注重的是能力，至于学历，即便你是专科毕业，只要在公司实习期间有良好的表现，公司同样会接纳你。现在公司的基本现状就是缺乏专业技术型人才。所以，所招大学生应该具备基本的专业知识及专业技能，可以不需要专业证书，但是应有的专业素质是必不可少的。于此同时，公司也会到所招大学生的毕业院校对其进行考证。一是该生在校的能力，二是在校的人际交往。二者缺一不可。”米经理希望大学生可具有创新精神。他说：“只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。”对于现在来说，公司需要新生血液。非常欢迎我们这些大学生去实习，并且在日后可以留下工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 隋立顺同学对企业的采访我在这家公司了解到他们招聘人才的要求有：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、二年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。熟练CAD、天正等软件。并且具有要具有以下能力：发现和解决问题的能力，动手操作能力，组织管理能力，应变能力，人际交往能力，独立生活能力，心理承受能力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright