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公司人力资源规划书范文?? 江苏A公司人力资源管理系统规划书? 第一部分组织设计和岗位说明21、组织结构设置22、部门与岗位设计及人员编制拟订33、部门职责说明44、职务说明书8? 第二部分人员招聘与聘用管理441、人员招聘与录用442、员工聘用管理52? 第三部分培训601、政策规定602、培训计划603、培训体系614、培训内容615、培训实施636、培训记录63? 第四部分薪资和福利制度671、薪资制度672、福利制度72? 第五部分长期激励方案75?第六部分考核801、公司实行考核目的802、人事考核的种类、内容、方法803、人事考核的具体实施办法81? ?第一部分组织设计和岗位说明1、组织结构设置? 根据B现有业务和组织结构、未来的发展方向，对B的组织结构进行?重新架构，具体如下：? 股东会 ?董事会? 总经理? 副总经理? 物流部汽车销售部? 采购组? 仓管组? 策划组? 企划部 财务部 资本运营部 行政人事部? 投资组? 行政组? 人事组 提醒销售代表催收应收帐款；? 6.正确计算经营成本；? 7.编制会计报表，统计报表和税务报表；? 8.及时准确进行纳税申报、上缴；? 9.协调本部门与公司其他部门或相关部门的关系；? 10.对所属职位工作进行绩效考评，并按时递送行政人事部；? 11.完成公司领导临时交办的其他工作。 ?最低学历专业其他说明?专业财会专业?培训时间培训科目?一年以上?所需经验?法规。? 基?本?素?质?个?性?特?征?沉稳；? 任职资格?所需学历及? 本科以上学历其他专业同等学历也可?所需技能培训?（方可上岗）? 工商管理、财会知识、审计知识、会计电算化知识? 1、3年以上的财务工作经验，从事财务或会计管理岗位工作2年以上。? 2、具有汽车贸易行业会计实务经验，了解该行业的会计政策和相关财会、税收?工作作风严谨；?娴熟掌握财会技巧；? 有大局观，执行企业总体战略；?有财务中高级职称；?思维富有条理；? 善与他人协作、沟通；? 品行端正、有良好的职业道德和强烈?的责任心；? 直接上级：总经理该职务执行人：?2002年月日? 10．资本运营部经理职务说明书? 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧?职务名称：资本运营部经理?部门编号：? 所在部门：资本运营部?定员：1人? 直接上级：副总经理?工资水平：? 工资等级：部门经理级?分析人：? 所辖人员：融资专员、投资分析师?批准人：?分析日期：?职位说明?职位概述? 本职位是在总经理的领导下，全面负责公司的投融资业务。? 工作职责? 1.组织拟订资本运营部管理的各种规定、制度和内部机构设置；? 2.负责协调资本运营部与财务部门、行政人事部门及其他部门的工作关系；? 3.协助财务部门，制订年度融资计划；? 4.年度融资计划的动态调整与具体投资项目融资的组织实施；? 5.组织建立与公司投资相关的信息档案库，为今后各类投资提供决策支持；? 6.密切关注经济发展信息，组织对各类投资项目的前期调查工作，并及时提交投?资项目建议书；? 7.主持公司对外投资、外设分支机构的立项及可行性论证工作；? 8.负责对各类投资项目、参控股企业和外设分支机构的经营状况的动态监管；? 9.督促、协助下属公司制定与总公司相应的各项管理制度；? 10.完成总经理交办的其他事务；? 日常工作任务? 1.收集国内外宏观经济动态信息；? 2.关注国内外货币、资本市场动态，及时提交投资建议书；? 3.定期检查下属公司各项经济指标的完成情况，提出下属公司经营情况的分析报告；? 4.上级交办的其他临时事务；?任职资格?所需学历及?最低学历?专业?其他说明?专业? 本科以上学历?投资经济? 其他专业有多年的投资经验也可?专业? 所需技能培训?培训时间?培训科目?（方可上岗）?一年以上? 投资、资本运营、工商管理?所需经验? 1、2年以上的投资工作经验；? 2、熟悉国内资本运作手段和相关法律程序；? 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧? 基深刻理解资本市场运作机理；个沉稳、办事细心谨慎、周到；? 本熟悉国内外各种投资品种，娴熟掌握各类投性品行端正，强烈的责任心和职业道德；?素资分析技术；特较强的冲突管理能力；?质征对事敏感，有较强的逻辑推理能力和?分析能力；? 直接上级：副总经理该职务执行人：?2002年月日? 11．采购员职务说明书?职务名称：采购员?部门编号：? 所在部门：物流部?定员：1-2人? 直接上级：部门经理?分析人：? 工资等级：员工B类?批准人：?所辖人员：无?分析日期：?职位说明?职位概述? 本岗位在部门经理的领导下，负责落实公司及B的采购工作。?工作职责? 1.办理公司及B的采购；? 2.协助仓库管理员办理采购物品的入库；?日常工作? 1.定期收集物品需求；? 2.联系供货商，建立供货商的