劳务派遣劳动合同(员工).docVIP

编号：派 遣 员 工劳 动 合 同甲方：乙方：签订日期：年月甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）联系人联系电话经营地址???居民身份证号码户籍类型（非农业、农业），性别家庭住址，邮政编码在居住地址，邮政编码 户口，邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关法律、法规、本合同。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 试用期自年月日起至年月日止，共个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 鉴于乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作，因此，前款约定的试用期与用工单位要求的试用期不同。 （2）乙方在试用期内的工资标准为：甲方相同岗位最低档工资（或，本合同约定工资的百分之八十），其他福利待遇详见工资单；甲方在用工单位的试用期的工资标准以甲方与用工单位的约定为准。 （3）签订本合同前，甲方已经向乙方清楚告知本合同约定工作岗位的录用标准（本合同简称“上述录用标准”），对此，乙方明确表示知悉、接受无异议，并同意以上述录用标准作为是否通过试用期的考核依据；乙方在用工单位是否通过试用期以用工单位提供工作岗位的录用标准为考核依据。 （4）乙方试用期满前 10 天，甲方依照上述录用标准对乙方作出综合性考核，该考核包括乙方自我考核、乙方任职用工单位考核、甲方部门经理考核。若乙方对该考核结果有异议的，可以在收到该考核结论后 天内，