“提问技能练”微格教学设计.docVIP

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  • 2016-12-12 发布于河南
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“提问技能训练”微格教学设计 教学目标:培训提问技能。 教学时数:一课时 教学过程:1.教师说明教学目的和任务,安排训练程序,说明评价标准。 2.学生进行提问技能训练。 3.听课学生按要求对参与训练的同学进行评价。 4.教师评价、小结。优 良 中 差 优 良 中 差 附: 提问技能训练标准 提问确实将学生的兴趣和注意引向要学习的内容上。 主问题能准确体现教学目标,关键问题能突出重点、 难点和训练要点。 提问框架合理,能体现教材结构。 问题排列的序列符合学生认知规律了。 提问类型多样灵活,能调动各种层次的学生参与应答。 ;[;对学生的应答分析准确,反应迅速,评价得当。 ;[; 提问的频率和时机适度、适时。 提问态度亲切,表述清楚、明白,停顿合适。 微格教学教案 年级:高二 科目:语文 课题: 陈奂生上城 主讲人 程一娟 指导教师:李亚英 吴漱玉 训练目的 提问技能 教学目的 内隐:准确把握陈奂生这一人物象及其意义,辨证地理解本文的主题 外显:让学生以第一人称身份走进故事,了解故事情节,了解人物形象 时间分配 授课行为 (讲解、提问的内容) 技能 要素 学习行为 (预想的问题) 教学媒体 板书内容 3分钟 2分钟 1分钟 上节课我们学习了《陈奂生上城》,小说的结局

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