如何成为上司的左右手-时代光华-满分100试卷-答案.doc

时代光华,试题标准答案,课程名:如何成为上司的左右手,(满分100分,无重复) 自动学习网提供:http://cneln.the7.me文档转载出处:中国银行浙江省分行-网络学院,单选题(29) 1.能够让人停止烦恼的方法不包括： (3分) (正确答案:A) A:要放弃理想 B:不要指责别人 C: 要放弃幻想 D:不要太在意 2.调动人的积极性关键在于： (3分) (正确答案:D)来源:cneln.the7.me[自动学习,自动答题] A: 提高人的所有能力 B: 满足人的所有需要 C: 提高人的额外收入 D: 了解人的需求 3.管家婆型的上司的特点是： (3分) (正确答案:B) A:经常为一点小事发脾气 B: 事无巨细，什么都管 C: 非常欣赏的、努力工作的下属 D: 分配给下属的任务量会很大 4.与热情型上司相处要： (3分) (正确答案:C) A:随处留心机会，一旦发现可以异军突起时，就要好好把握 B: 自作主张的提出工作计划和实施建议 C:采取若即若离的态度 D: 了解形势，千万不要与军师型的人物发生冲突 5.组织取得成功的关键： (3分) (正确答案:D) A:健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者 B: 建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者 C:形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者 D:树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者 6.要想实现自己目标的最有用的资源是： (3分) (正确答案:A)来源:cneln.the7.me[自动学习,自动答题] A: 上司 B: 同事 C: 下属 D: 对手 7.执行计划是： (3分) (正确答案:D) A: 权威力的体现 B:效率意识的体现 C: 时间意识的体现 D: 意志力的体现 8.“经济人”的人性假设的显著特点是： (3分) (正确答案:B) A: 注意反映人的物质需求 B:注意反映人的经济需求 C:注意反映人的精神需求 D:注意反映人的生理需求 9.优秀的员工的特点不包括： (3分) (正确答案:A) A:以完成任务的心态对待工作 B:总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好 C:总是具备热忱且精神饱满 D: 以追求卓越、做到最好的标准来要求自己 10.理解上司，需要理解的内容不包括： (3分) (正确答案:D) A:他的目标 B:他的压力 C:他的优缺点 D:他的生活 11.管理老板，首先要： (3分) (正确答案:D) A:改进老板的方法 B:执行老板的命令 C:满足老板的要求 D:创造和谐的工作风格 12.年度目标管理的基本思想是： (3分) (正确答案:D) A: 要求将下属的工资与组织目标结合起来 B: 要求将上司的个人需要与组织目标结合起来 C: 要求将上司的工资与组织目标结合起来 D: 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来 13.人性“重力”学即： (3分) (正确答案:D) A: 低效率化倾向 B: 高效率化倾向 C: 高成本化倾向 D: 低成本化倾向 14.批评上司的方式不包括： (3分) (正确答案:A) A: 公开批评 B: 私下批评 C: 婉转的提出设想 D: 真诚地写封邮件 15.以下不是下属理解上司的表现的是： (3分) (正确答案:C) A: 上司批评下属，并不一定就是想刁难某位下属，或者跟下属过不去 B:上司也是普通人，也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力 C:许多经理人都明白：上司会知道下属需要什么样的信息和帮助，并提供给他们 D: 成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司，建立良好的关系 16.西点的宗旨是： (3分) (正确答案:C) A:培训、训练和激励 B:教育、训练和严格 C:教育、训练和激励 D:教育、训练和严厉 17.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是： (3分) (正确答案:A) A: 等待命运安排或贵人相助 B:一切靠自己，我可以做得更好 C:我有选择的权利 D: 我要去学习如何引起人们的重视 18.下面不属于对“战略规划”的正确理解的是： (3分) (正确答案:B) A: 是一种思考的过程 B: 是一堆技术 C:是分析的思想 D: 是把资源应用于行动所承担的义务 19.解开人类活动奥秘之所在是： (3分) (正确答案:B) A: 科学技术的发达 B: 人性及其根本是什么 C: 人类的进化程度 D: 人的道德水平 20.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是： (3分) (正确答案:C)来源:cneln.the7.me[自动学习,自动答题] A:暂时的 B: 后天形成的