飞舞的太阳花班组文化建设.docVIP

“飞舞的太阳花”班组文化建设推进方案及计划 “家”是和谐温馨的，更是我们扬帆启航的港湾，我们的班组“家”文化正是将“以人为本”的科学管理理念运用到日常生产和管理工作中，目的就是让整个班组成员团结合作，互敬互爱，共同成长，创造辉煌。我想公司的运营也会由于这些激情的细胞而更加坚韧有力！ 客户服务部全体人员充分认识到加强班组建设的重要性和紧迫性，切实把班组建设摆上重要位置来抓紧抓好，为了更好的推进班组文化建设，全面提高班组文化建设水平，创建卓越班组，结合本班组实际工作，特制定“飞舞的太阳花”班组建设实施方案。 指导思想 班组是完成企业生产经营各项任务最前沿“小分队”，是企业的细胞。班组管理是企业管理的基础，班组文化建设是践行“正德厚生、臻于至善”核心价值观的基础，良好的企业文化是整个班组不断发展的源动力。加强班组文化建设，对于提高班组管理水平，提升团队凝聚力、增强员工自豪感、使命感和责任感，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，促进员工和企业价值提升，具有重要的推动作用。 建设目标 以班组文化建设为主线，把创建学习型班组、温馨型班组、团队型班组有机结合起来，力求通过一系列班组文化活动，让所有员工拥有“快乐工作”的感知，都能成学习、工作中得到成就感；发挥班组成员的工作积极性、主动性和创造性，营造关心人、理解人、尊重人、团结协作、宽松融洽的文化氛围。增强对集体的凝聚力和归属感。实现人员、企业