2014岗位说明书1.docVIP

检验与影像学院院长岗位说明书 岗位名称 检验与影像学院院长 岗位性质 教学（管理） 岗位编码 B0301 直接上级 主管院长 隶属部门 检验与影像学院 直接下级 教研室、实验室主任 填写时间 2014.10 在岗人数 1 管辖人数 22 岗位工作概述 主持检验与影像学院教学管理各项工作 岗位工作职责 １、主持制定或审定、修订本学院所属专业的学科建设规划、培养方案；组织实施本专业的教学计划运行。 ２、不断优化课程体系，制定课程教学大纲。 ３、组织制定师资队伍建设规划，积极引进人才，制订并落实青年教师培养计划。 ４、完善实验室建设，加强实验室管理和改革。 ５、组织制定教学改革方案，积极开展教学研究项目。 ６、完善教学质量监控体系建设与教学质量评估，不断提高教学质量。 ７、做好科研工作，提高本部门及教师的科研水平。 ８、积极协助有关部门做好教学资源建设。 ９、保证部门经费的合理使用。 10、保证各项教学工作的顺利进行 11、组织教师对现有专业进行考察、论证，明确现有专业的发展方向。 12、制定专业建设方案。 13、完成上级交给的其他工作任务。 任职资格： 知识及教育 水平要求： 最低学历： 硕士 专业要求： 医学检验或影像专业 最佳学历： 硕士/博士 最佳专业： 医学检验、医学影像 工作经验要求：五年以上院系管理经验；有从事临床检验或影像专业工作经历。 岗位技能要求：组织协调能力、专业建设能力、教学能力、专业技能、社会资源协调能力 培训要求： 其他素质要求：对领导决策能力、执行能力和组织协调能力及人格魅力有一定的要求。 本人签字部门负责人签字教学单位负责人签字检验与影像学院副院长岗位说明书 岗位名称 检验与影像学院副院长 岗位性质 教学（管理） 岗位编码 B0302 直接上级 检验与影像学院院长 隶属部门 检验与影像学院 直接下级 教研室、实验室 填写时间 2014.10 在岗人数 1 管辖人数 21 岗位工作概述 协助院长做好检验与影像学院教学管理各项工作 岗位工作职责 1．根据学院教学总体规划，协助院领导组织所属教拟定学期（年）各专业教学2. 按照教务和的要求做好教师评学、学生评教及教学检查等工作 3. 根据教学计划协助学院主管领导定期进行教学检查和督导。 4. 根据学院和学院的要求，协助学院领导做好学科建设、课程建设和科研管理工作。 5. 按照教务要求和安排组织院属各教做好每学期期末考试、补考和缓考，如制作试卷、安排考场、安排监考、汇总试卷等。 6. 做好学生成绩管理工作，负责建立、保管学生的成绩档案。 7. 根据教学计划和教务分课情况，协助院领导组织院属各教统计汇总所需教材信息，报教务教材办；组织接收教材，并就教材使用情况及时反馈教材办，以便做出相应的安排。8、根据各专业教学执行计划，协助院领导协调院属各教解决教学过程中课程编排、教师调（代）课、教室及教学设备器材的使用等问题，保证正常教学秩序。 检验与影像学院临床检验诊断学教研室副主任岗位说明书 岗位名称 临床检验诊断学教研室副主任 岗位性质 教师 岗位编码 B0304 直接上级 教研室主任 隶属部门 检验与影像学院 直接下级 本教研室教师 填写时间 2014年10月 在岗人数 1 管辖人数 1 岗位工作概述 临床检验诊断学教研室副主任是教研室教学与管理队伍的重要组成部分，肩负着本教研室教学、科研、行政管理的重任，是沟通各个方面的桥梁。 岗位工作职责 1.配合学院领导及教研室主任管理教研室教学工作。 2.组织集体备课、试讲，安排教学内容和教学进度，协助主任做好管理工作。 3.坚持向主任请示汇报制度，并及时向全体人员转达主任意见，做好主任与教师之间的联系工作。 4.落实任课及实习带教教师名单及时间安排，保证将课程安排表分发给每一位任课教师以便及时备课。 5.协助主任完成教学资料记录工作，每学期末负责统计本教研室人员教学工作量，做好各种档案收集、归档、保管工作、并负责有关文件、资料的保管。6.协助主任定期召开本室工作会议,定期召开学生座谈会，研究教学的有关问题，集思广益，做出决议，改正教学法，不断提高教学质量。掌握教学动态，随时发现问题，并及时提出解决办法，以供主任参考，做出妥善处理。 7.组织好各学科的考试命题、监考、阅卷，并对成绩、试卷分析，坚持保密制度，不泄露考题。 8.协助主任制定教研室工作计划，做好年终工作小结，完成教学总结。 9.有计划地安排本教研室文献报告会，学术讨论会等学术活动，活跃学术空气，交流学术思想，关注国内外学术最新发展动向。 10.协助教研室主任制定本教研室教学相关制度。 11.收集本教研室教师的科研思路，申报课题，并发表相关教改论文。 12.积极申报科研课题。 13.