雅居乐地管治概况与行政管理制度.ppt

管治概况与行政管理制度 主讲人： * 管理层级 制度体系一 制度体系二 行政管理制度一 行政管理制度二 行政管理制度三 办公纪律及行为规范 员工形象管理 着装要求：上班时员工仪表应保持整洁、大方、得体。特殊部门如销售部，公司有统一着装要求，按具体着装规定执行。上班时间内员工严禁穿超短、超薄、露胸、露腰（背）的衣（裙）严禁穿背心、短裤和拖鞋。 语言要求：语言文明，禁忌粗话、脏话，多用礼貌用语。 尊重上级，关心同事，切勿在公共场合顶撞、辱骂上级和同事。 办公室工作秩序 上班时间内，公司员工应坚守工作岗位，不得串岗、闲聊；因工作原因需要进入其他办公室，必须先轻敲门，征得同意后方可进入。 员工应保持办公室肃静，不要聊天、高声喧哗。 上班时间保持良好的精神状态和精神面目，切勿在办公室打瞌睡。 上班时间一般不允许打私人电话，如确有需要，应经部门主管批准，并长话短说。 如有宾客来访，必须在前厅等候，问明事由后，再到指定场所洽谈 。 办公区域管理 保持办公区域的整齐有序，物品不得乱摆乱放。 保持个人办公桌面的整洁； 公用设施日常的运行管理由专业人员负责，严格执行操作规程，并进行日常的维护和定期的检查保养。各部门公用设施的使用出现故障，应及时通知行政部（办）派专业人员进行维修。 请示汇报工作制度 工作汇报内容 重大事项报告制度1、集团下属各项目/分支机构负责人为重大事项的第一责任人,对所属项目可