- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
永昌镇上源小学教导处工作计划
(2014-2015学年度第一学期)
一、指导思想:
本学期的教导工作以学校工作计划为指导,认真遵循教育规律和学生身心发展特点,将德育、智育、体育、美育等工作有机统一在教育教学活动中,促进学生全面发展。继续加强规范管理,力抓内涵发展,促进师生素质的提升。有效、扎实、科学地开展工作。
二、主要任务与措施:
(一)注重细节,追求精致管理
1、质量管理与时俱进。教育教学质量是学校发展的生命线。在切实减轻学生课业负担的情况下,加强课堂教学的有效性的研究,切实提高课堂教学效率。教导处要深入了解各年级、各学科的教学情况,及时研究、解决存在问题。定期与不定时相结合,了解各科教师的备课、上课、作业布置和批改、辅导等教学要素,促进教学质量的稳步提高。加强巡课、听课;课后加强个人反思、组织评课研讨。
2、常规管理做细做实。结合年段要求、学生身心特点和班级班规班训,细化要求,制定具体的文明礼仪规范。通过训练,将行为规范变成师生内在的自觉的要求,形成良好习惯。注重班主任交流,发挥传帮带作用,形成智慧共享,促进班主任工作整体再上新台阶。语、数、英学科要加强学生作业的布置和批改的督查,控制作业的量,提高作业的质,增强作业的实效,让良好的行为习惯、学习习惯在日积月累的规范要求中逐步养成。
(二)享受过程,以规范养习惯。教导工作的过程,是教学工作的实施过程,是教学质量的产生过程,是管理理念与现实的教学有机融合的过程,在这个过程中,我们力求规范当前,智慧引领“面”上的深层次变化,精细管好“点”上的可持续发展。
1、在课程管理上,要力求做到规范为先,特色并重。
(1)课程设置制度化。贯彻实施《义务教育课程设置标准》,严格执行国家、地方、学校三级课程计划,开齐课程、上足课时,认真教学,提高课堂教学实效,提升语数外音体美德育科学各学科的教学水平。
(2)课程实施规范化。认真贯彻落实各级“教学五认真、六精心”的基本要求,结合校情,质量与效率并重,进行全方面的规范落实:①注重备课:教案书写格式每单元写明教材分析,每课包括教学目标、教学重难点、教学过程、作业、板书设计和课后反思等内容。②认真上课:课前二分钟做好课前准备;课中倡导礼仪进课堂,规范要求,提高课堂效率,培养学生良好的习惯和思维方法,提高学生的练习时间与质量,特别是课堂作业的完成状况,及时反馈课堂教学效果。③认真设计、组织课堂训练和批改作业:加强作业收交的力度,做好和上课、辅导的联系,学生作业有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。④认真组织评价,尊重学生的个性差异,鼓励学生的特长发展。⑤认真辅导学生课内外学习和组织课外活动,开展丰富的课内外活动,促进学生的全面发展。⑥认真参加教学研究和业务进修:参加集体的教学研究,个人进行自觉的教学研究。确立研究意识,经常听课,教师每学期听课不少于16节;善于反思,勤于动笔,每学期撰写1~2篇有理论探索和实践体会的学科教学论文,积极撰写教学随笔、案例、教学设计。
(3)课程开发特色化。以古诗词、美文诵读的特色教育为依托,积极挖掘校本资源;重视低年级段的写字教育;探索中高年级写作教学新思路,新方法;狠抓朗读习惯的养成,各学科齐心协力纠正学生唱读习惯。
2、在教学研究上,要坚持做到规范为基,多方并举。
(1)立足课堂,在“有效教学活动”中促效益。教学的主阵地在课堂。继续在自荐与推荐的基础上,有计划地举行校级优质课评选活动,力求做到课型多一点,课堂实一点。有序组织,促进课堂教学效率的提高。
(2).加强研究,榜样示范;实行教育和教学中的老中青相携相帮;加强对青年教师的培训,引导大家将个体发展目标整合为团队目标,团队目标通过个性化的行动来实现。开展新课标、新课程、现代教育技术、教育教学理论业务的校本培训工作。围绕专题进行研讨,提高实效。在组织形式上,围绕随堂课、优秀课教学,组织有效的听评课研讨,强调参与的全员性、互动性。
(三)遵循科学,让理想变现实。
1.明规则,依章法。要大力营造领导班子率先规范、教师工作实践规范、学生发展依托规范的浓烈氛围。加强各项管理的目标意识、质量意识,细致筹划,精心组织,责任到人,确保各项管理措施落到实处,促进学校各项工作又好又快发展。认真组织学习交流,不断提高认识,增强执行规范的紧迫感和自觉性。认真组织教师和学生开展讨论,积极反思管理现状中的成功点、闪光点,分析问题与不足,探究深层次原因,联系校情、班情、生情研究推进规范的思路和方法,迈好从教育理想走向管理现实的第一步。
2.定目标,看落实,让目标成为扎扎实实的行动步骤。目标是行动的标杆,教学管理部门要进一步明确职责,如教导主任职责、教研组长职责、班主任职责、任课教师职责等,明确各自的职权责任,明确学期的工作重点及常规要求,形成一种自觉主动的行为。
文档评论(0)