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- 2016-12-13 发布于湖南
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XX商学院暨2011年公司营销系统
销售人员集训实施方案
方案运作环境:
针对公司所制订的发展目标与规划,公司将在人才培养(销售人员就其销售技能与管理理念)、品牌实力(品牌影响与公司市场综合竞争力)等方面做同步提升。公司人力资源部特在2011年MM月TT日至KK月SS日组织开办2011年营销系统销售人员集训。
此次在职培训将严格按照军事化及封闭式管理操作,极力打造纪律严明,执行高效的营销团队!
培训目的:
提升销售人员技能及管理理念,为实现公司既定发展目标做好人才培养铺垫。
培训对象:
公司营销系统在职各级业务人员。
培训方针:
强化公司文化,贯彻具有公司特色的全员培训机制,全面促进学员的成长与发展,整体提升公司综合竞争力和品牌实力。
培训目标:
4.1、提升营销系统业务类人员的各项技能与管理理念,强化公司推行的相关政策及制度;
4.2、激励各级员工士气,树立起他们在公司长远发展的信心,加强员工对企业的忠诚度;
4.3、让所有受训员工树立起团队纪律的重视与严守,培养员工对公司指令的高效执行理念。
纪律说明:
所集训成员均须严格参照此次培训的《集训须知单》、《违纪事项一览表》,遵守好培训期间的一切纪律! 项目对象 培训主题 构思及说明 业务
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