员工生日r制度.docVIP

文件名： 员工生日制度 版次： A.0.1 发布部门： 人力资源部 适应范围： 公司全体员工 发布日期： 2012年 12月30日 文件编号： RLZY-GL- 执行日期： 2013年 01月01日 页码： 第 1页，共 2页。 员工生日制度 一 目的 为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位公司的员工感受到公司大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。 二 福利项目 1 集体活动 在每月月底，举办一次本月生日人员的集体生日派对，活动内容：分享蛋糕，卡拉OK；必要的时候请董事长或各位领导出席助阵。集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。 2 生日礼物 购买具有纪念意义和实用价值的礼物作为生日礼物（一般为生日蛋糕），由人力资源部统一申请购买，发给生日员工。 3 贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印有公司简介，LOGO、董事长签名及给员工祝福语，生日贺卡由人力资源部统一管理和发放。 4 生日专栏 在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，每月对过生日的员工附上生日的祝福。 5 生日红包 每月对当月生日员工，于活动现场每人赠送生日红包一份。 三 责任部门 1 人力资源部 负责生日员工信息的汇总发布和相关费用的申请，例如：集体生日派对费用、生日礼物的费用。负责员工生日贺卡的设计与制作和制作费用的申请。 四 具体