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关于逐步建立护理垂直管理体系的 工作方案 根据现代科学管理的要求及医院分级管理的需要，在分管院长的领导下，实施护理垂直管理。促进我院优质护理服务工作快速发展，全面开展优质护理服务，制定实施细则如下： 一、制定 “护理垂直管理实施方案及实施细则” （一）建立护理管理体系。执行在分管院长王清波领导下的二级垂直管理体系，实施护理层级管理。 1. 执行在分管院长领导下，护理部主任→病区护士长二级护理组织管理体系。 2. 实施护理分层管理，落实岗位职责。 新护士（N1) 、任职资格①、护理专业毕业后已经通过国家护士执业考试注册。②、经过岗前培训并考核合格。③、在指定老师或上级护士指导下能胜任本岗位工作。（2）、岗位职责①、在注册护士指导下按分级护理要求，协助完成基础护理工作及中医护理工作。②、参与病情观察，运用中医“四诊”收集护理资料，提供中医特色健康教育。③、参与病人及病区护理管理。④、在注册护士指导下准确实施各项中医护理操作。⑤、按要求完成新护士培训及中医基本理论培训。 、工作标准①、在注册护士指导下准确完成各项中医护理措施。②、在注册护士指导下规范、准确实施各项中医护理操作。③、在注册护士指导下提供中医特色健康教育。④、完成新护士培训及中医基本理论培训，考试合格。低年资护士（N2)(1)、任职资格①、具备完成本岗位职责的能力。②、完成新护士培训，考核及格。③、中专毕业后取得护士资格的护