陕西省计划育宣传教育中心人员绩效考核制度的调查.doc

中央广播电视大学 社会调查报告 调查题目：陕西省计划生育宣传教育中心人员 绩效考核制度的调查 学生姓名： 学 号： 0861001250745 专 业： 行 政 管 理（本科） 年 级： 08秋 学 校： 陕西广播电视大学 工作单位： 陕西省计划生育宣传教育中心 指导教师： 杨 延 冰 完成时间： 2010年11月2日 调 查 报 告 调查目的： 2009年9月2日国务院常务会议决定，分三步实施事业单位绩效工资改革，到2010年，事业单位将全面实行绩效工资制，由此事业单位绩效考核工作全面开展。完善绩效考核制度与分配机制对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展、提高公益服务水平，具有重要意义。 调查时间：2010年10月6日――2010年10月15日 调查地点：陕西省计划生育宣传教育中心 调查对象：陕西省技术员宣传教育中心 调查内容：人员绩效考核现状 调查方式：走访调查 调查对象的基本情况： 陕西省计划生育宣传教育中心(以下简称中心)隶属于陕西省计划生育委员会，县（处）级事业单位。主要从事人口计划生育宣传教育工作。组织实施人口计划生育社会宣传