2014新聘人员计划.docVIP

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2011年新聘护士带教计划与目标(第一年) 新聘人员:陈兴萍 王华山 计划: 严守纪律,具有良好的医德医风。 护士行为规范,举止端庄得体,注意护士礼仪。 评记我院护理理念,并体现于临床护理中。, 掌握服务技能,沟通技巧,操作能力,。 掌握无菌技术,严格无菌操作。 掌握差错事故的预防和管理,。 护理文件书写规范,熟练。 掌握肾内科护理常规及常见病,多发病。 能够及时准确观察病人病情变化,提出护理问题,制定护理计划,落实护理措施,并对护理效果做出评价。 能够及时、准确、熟练配合医生、带教老师进行危重病人抢救。 目标: 具有良好的护士形象和行为,能够独立完成临床护理工作。 2011年新聘护士继续教育计划与目标(第二年) 新聘人员:陈兴萍 王华山 计划: 熟练掌握各岗位工作程序和工作职责。 学习整体护理有关的理论和方法,能够参与病房小讲课。 在熟练掌握基础知识和基本技能的基础上,进一步学习和熟练专科护理知识和技能。 专科疾病知识; 疾病护理要点; 专科仪器使用; 用药注意事项和常规不良反应; 不断学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高教育能力,参与患者健康教育工作。 鼓励参加护理专业高等自学考试或电大。 目标: 按要求独立完成科室各项护理工作 2011年新聘护士继续教育计划与目标(第三年) 新聘人员:陈兴萍 王华山 计划: 进一步学习和熟练专科护理知识与技能,特别是重疾病的护理。 学习整体护理有关理论和方法,参与病房管理。 不断学习和熟练抢救技术相关知识,参与专科危重患者护理,积极参与配合抢救。 鼓励参加护理专业的高等自学考试或电大,获得大专本科以上学历。 目标: 按要求独立完成科室各项护理工作 肾内科教学计划 见习人员的临床教学计划 第一周:专人带教,以见习为主,能将所见所学相结合。熟悉科室环境,介绍护士礼仪规范,进行爱岗敬业的职业素质培训。 第二周:介绍科室工作流程、各项基础操作规程。 学生做到:嘴勤、腿勤、手勤、微笑服务。 带教做到:勤学、勤教、勤指导、勤沟通。 实习人员的临床教学计划 第一周: 专人带教,熟悉病区环境。介绍护士礼仪岗前职业素质培训。各类物品放置,(急救物品、药品)的固定位置。无菌物品及非无菌物品分类放置。各类医疗废弃物的分类、处理、登记。 第二周: 进行基础护理操作,如肌肉注射、静脉输液、吸氧、灌肠等。熟悉科室工作流程及职责。 第三周: 进行专科护理技术操作。如各类引流管的护理,24小时尿量收集的方法等操作,掌握科室病人的一般情况,治疗、护理措施及实施情况。 第四周: 逐渐掌握各种护理表格的书写规范,字迹清晰,项目齐全,专科健康教育及专科抢救流程,危重病人的观察、护理。做到理论与临床相结合,进行带教评估。对实习人员理论、操作考核,了解实习效果如何,增强其进取心,从而提高自身知识水平与专业技能水平。 进修人员的临床教学计划 第一周: 专人带教,熟悉病区环境。介绍护士礼仪岗前职业素质培训。各类物品放置,(急救物品、药品)的固定位置。无菌物品及非无菌物品分类放置。各类医疗废弃物的分类、处理、登记。 第二周: 进行基础护理操作,如肌肉注射、静脉输液、吸氧、灌肠等。熟悉科室工作流程及职责。 第三周: 进行专科护理技术操作。如各类引流管的护理,24小时尿量收集的方法等操作,掌握科室病人的一般情况,治疗、护理措施及实施情况。 第四周: 逐渐掌握各种护理表格的书写规范,字迹清晰,项目齐全,专科健康教育及专科抢救流程,危重病人的观察、护理。做到理论与临床相结合,进行带教评估。对进行人员理论、操作考核,了解实习效果如何,增强其进取心,从而提高自身知识水平与专业技能水平。 进修人员学习的关键不是基础护理操作,而是新技术、新业务开展下的护理。因此带教要随时进行传授,对于特殊病种的护理计划、措施要先讲解,使其了解,以后加强训练,使其掌握。对于各种文件要认真讲解,做到严谨、完美,强化操作技能。 待聘人员的临床教学计划 第一周: 专人带教,熟悉病区环境。介绍护士礼仪岗前职业素质培训。各类物品放置,(急救物品、药品)的固定位置。无菌物品及非无菌物品分类放置。各类医疗废弃物的分类、处理、登记。 第二周: 进行基础护理操作,如肌肉注射、静脉输液、吸氧、灌肠等。熟悉科室工作流程及职责。 第三周: 进行专科护理技术操作。如各类引流管的护理,24小时尿量收集的方法等操作,掌握科室病人的一般情况,治疗、护理措施及实施情况。 第四周: 逐渐掌握各种护理表格的书写规范,字迹清晰,项目齐全,专科健康教育及专科抢救流程,危重病人的观察、护理。做到理论与临床相结合,进行带教评估。 第二月:以上操作可单独进行,但老师放手不放眼。 第三月:可自己单独操作,带教老师随时进行评估。 第四月:可安排夜班,熟悉并掌

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