2014方家山项目部先进基层党组织申报材料.docVIP

方家山项目部先进基层党组织申报材料 方家山核电项目经理部党总支成立于2008年8月。在方家山核电工程开工以来，项目部党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级党组织的正确决策，着力加强领导班子建设、党风廉政建设和党组织建设，围绕生产经营中心工作，团结带领广大党员和职工群众，勇于开拓，奋发进取，为将方家山核电工程建设为精品核电提供了有力保障。 1、加强领导班子建设 提高驾驭风险能力 一个单位工作成效如何关键是要抓好领导班子和员工队伍的建设。领导班子成员只有政治上成熟、业务上精通，才能带好员工队伍，完成上级交给的各项任务。 一年来项目部党总支始终自觉坚持党的民主集中制原则，坚持依照党的基层组织工作原则开展各项工作。以月办公会、生产周例会、技术周例会及各类专题会、座谈会为载体，项目部领导与各部门、施工队定期就施工进度、技术管理、项目管理等进行广泛深入的交流与沟通。 在每周领导班子例会上，班子成员通报各自工作情况，提出需要解决的问题，找出工作中的难点和热点问题，发挥班子成员每个人的聪明才智，群策群力解决问题收到了较好的效果。 项目部领导班子围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”积极开展四好领导班子建设。领导班子成员在事务多、检查多、会议多、接待多的情况下，都能参加项目部组织的各种学习和培训，不断提高政治理论水平和对问题的认知能力。由于领导班子成员严以律己，不谋私利，身先士卒，不辞辛苦奔波于生产第一线，自觉为员工做出了榜样。在全体员工的共同努力下，今年我们已经完成了建设公司给我们下达的产值指标，质量、安全都在建设公司下达的受控指标之内。 一年来党总支根据项目部人财物比较集中的情况，狠抓了作风建设，从建立制度和思想教育为抓手，堵塞了管理上的漏洞，从而保障了项目部整体工作健康有序的进行。在班子建设上，我们强调了民主集中制的原则，建立健全了各种会议制度，在今年的民主生活会上大家都能深刻地进行自我批评，坦诚地开展批评，在相互之间的批评上没有障碍，达到了民主生活会的预期效果。由于领导班子求真务实、恪尽职守、真抓实干、勤勉敬业进而得到了广大员工的好评， 2、抓好党组织自身建设 增强党组织凝聚合力 为了更好的开展党建工作，使党的基层组织在项目部能更好的发挥战斗堡垒作用，项目部党总支一年来在党的组织建设主要抓了四方面工作： 一是党总支制定了全年的工作计划，确保了党建工作有条不紊地展开； 二是参与重大问题决策。在项目部和施工队研究、商定、讨论重大问题时党总支和党支部的主要领导都要参与其中提出自己的建议和意见； 三是加强对党员的管理和教育。一年来项目部党总支狠抓了对党员的管理和教育，利用党内的各种会议开展对党员的形势教育、党风廉政教育、党的传统教育、党的知识的教育等等。通过开展这些教育使党员队伍整体素质上有了明显的提高。在党员的管理上按照建设公司的要求，实行电脑分项管理； 四是做好组织发展工作。做好新党员的培养发展工作，是组织建设的重要环节，党总支坚持把在第一线员工尤其是第一线青年骨干员工中发展党员作为重点，积极指导共青团组织做好推优工作，不断增强党的凝聚力。 一年来，项目部党总支严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据项目部中党员年龄结构偏大、非党青年人多的特点，重点在统分大学生和一线员工中发展新党员，向党组织输送新鲜血液。一年来我们共收到入党申请书15份，确立积极分子15名，发展新党员12名，预备党员转正16名，团总支推优9名，现在项目部共有党员98人。这些党员和入党积极分子，在工程建设中起到模范带头和标杆作用，有力地促进了项目部各项工作的顺利开展。 3、立足实际求真务实 提高员工整体素质 员工整体素质的高低，直接关系到一个企业，一个单位的成败。项目部党总支今年把提高员工整体素质作为一项重要工作来抓，并把思想政治工作融入其中。我们具体从以下三个方面开展 工作： 一是引导广大党员、员工深刻理解社会主义市场经济运作规律，进一步结合项目部实际情况搞好核电建设。年初，项目部召开了2010年工作会议，会议传达贯彻了建设公司及核电事业部2010年工作会议精神，项目经理兼党总支书记曹岩作了题为《强化管理 求本务实 开拓创新 全面完成各项任务目标》的工作报告。此次会议为项目部广大员工指明了前进的方向，为更好地完成全年各项生产经营任务打下了坚实的基础。 二是制定了党员、管理人员学习培训计划，确定了阶段性的学习培训内容，做到了学习实践、内容、人员、效果四落实。项目部党总支副书记马玉林先后五次为项目部全体员工做员工守则的培训，有效增强了广大党员和管理人员的事业心与责任心，为更好地投入核电建设奠定了良好的思想基础。同时为了加强一线技术员工的理论和技能水平，今年3月份，项目部与海盐成