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- 2016-12-13 发布于浙江
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《质量管理统计方法》实验报告三 院 系 数学与统计学院专 业 应用统计学 姓 名 周润东 学 号 023 指导教师 张斌二O一 六 年 六 月 六 日实验目的: 掌握单因子和双因子方差分析,其中有关多重比较、等方差检验和正太性检验,以及掌握随机化完全区组设计,并熟练运用minitab软件进行分析。实验内容: 书193页第5,7,10,11题5、某商店经理给出了评价职工的业绩指标,按此将商品职工的业绩分为优、良、中等三类,为增加客观性,经理又设计了若干项测试。现从优、良、中等三类职工中各随机抽取5人,下表给出了他们各项测试的总分。习题4.5的数据表 优良中等866633(1)假定各类人员的成绩分别服从等方差正太分布,试问三类人员的测试平均分有无显著差异()?若有差异,请作多重比较;(2)在上述假定下,给出优等职工测验平均分的置信水平为0.95的置信区间;(3)请对方差齐性进行检验;(4)请对正态性进行诊断。解:(1 ,即三类职工的测验平均分无显著差异。 ,即三类职工的测验平均分有显著差异。单因子方差分析: 优, 良, 中等 来源 自由度 SSMSFP因子 2 5983.6 2991.8 83.73 0.000误差 12 428.8 35.7合计 14 6412.4S = 5.978 R-Sq = 93.31% R-Sq(调整) = 92.20% 均值(
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