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XX年领导班子思想政治建设实施意见 为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强领导班子思想政治建设的决策部署，促进全县畜牧干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和职工思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改进我局领导班子思想政治建设，努力建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的畜牧干部职工队伍，现就XX年我局领导班子思想政治建设提出如下实施意见： 一、指导思想和目标任务 （一）指导思想。以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，在讲政治、守纪律、守规矩上下功夫，着力解决领导班子建设中存在的突出问题，努力把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，为现代畜牧经济强县建设提供坚强的思想和组织保证。 （二）目标任务。以打造四好领导班子为目标，统筹考虑、系统规划、分项实施、逐步推进，使领导班子和领导干部进一步增强立党为公、执政为民的政治责任感，保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，树立开拓进取、务实创新的作风，提升攻坚克难、科学发展的能力，全面提升领导班子和领导干部执行力，推动现代畜牧经济实现新跨越，为推进二次创业，再造一个作出积极贡献。 二、工作重点 （一）强化理论武装，提升素质能力 1.加强理论培训。努力创建学习型党组织，定期组织畜牧干部职工集中学习辅导和理论培训，积极参加县委组织部统一管理、县级部门专题办班的分层分类干部职工读书班，并选派干部职工参加省、市、县其他学习培训活动。全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，开展领导班子思想政治建设中心组专题学习，做好集中学习讨论，开展法纪教育和典型案例剖析警示教育，对照七个有之、五个必须，对照省委三个不可低估及省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，剖析根源，汲取教训，强化讲政治、守纪律、守规矩意识，引导干部职工在思想深处筑起不想腐防线；深入开展先进典型教育，组织开展学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志先进事迹活动，加强思想政治教育，提高干部职工积极主动想大事、谋全局的能力和处置复杂局面、维护人民权益的能力。 2.落实学习制度。重点坚持好四项制度，即：中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用；领导讲学制度，局主要负责人要结合自己的学习体会，每年至少开展4次以上的理论学习辅导；集中学习制度，每月组织1次以上集体学习活动，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果；自学制度，积极开展自学，领导班子每人每年记5000字以上的读书笔记，撰写2篇以上理论调研或学习体会文章，普通干部职工每人每年记3000字以上的读书笔记，撰写1篇以上学习心得体会。 （二）加强整风肃纪，打造廉洁畜牧队伍。深化群众路线教育实践活动成果，针对薄软环节及四风变异现象等，完善细化具体规定，从制度机制上解决根本性问题情况；深入开展专项整治，扎实抓好干部职工收受红包礼金、为官不为、执行力不强、吃拿卡要、侵害群众利益、违规选用干部等问题整治。 （三）坚持从严管理，提高队伍凝聚力。把同心同德、同心同向、同心同行确定为班子建设首要目标，牢固树立一盘棋意识，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，不断完善议事决策机制，坚决做到科学决策、集体决策、民主决策。深入推进干部职工个人在教育实践活动、走基层、民主生活会中承诺整改事项兑现落实；集中开展干部职工全覆盖谈心谈话，加强交流沟通，主要负责人与班子成员之间每年至少进行2次面对面的谈心谈话活动。 （四）坚持勤政为民，着力转变作风 1.做好双联双帮。严格按照《双联双帮工作方案》，做好镇村与镇社区的联系帮扶工作，领导班子每人联系一名困难群众，与贫困户结成帮带对子，及时解决他们生产生活中存在的困难和问题，落实好联系帮扶工作组，由1名领导班子牵头，下派1名驻村干部，每月到村（社区）开展工作不少于10天；及时开展双报到，坚持每周开展一次银龄守护活动， 2.坚持谈心走访。局机关和基层畜牧兽医站干部职工要按照畜牧科技联系帮扶5511机制要求，坚持每季度到联系龙头企业、进养殖专合组织、进适度规模标准化养殖小区、养殖场（户）开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。 3.记载民情日志。领导班子成员要坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产发展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难