2013年XX幼儿园后勤工作总结.docVIP

2013年XX幼儿园后勤工作总结园领导每天入、离园都可以坚持在园门口值班，以亲切的笑脸接送每一个幼儿，让家长放心的把孩子交到幼儿园，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。本学期的后勤工作，我园切实落实园务工作计划和有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。具体总结如下一、育人环境方面。 1、因园务工作需要，本学期购入档案橱二个，办公桌一张。班级里的窗帘己经较为破旧有的己经脱落下来，为了使幼儿有一个更好的午休环境，对班级的窗帘进行检查与修缮。更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置大二班立式空调一个，让幼儿过一个清凉的夏天，各班添置班级部分教玩具。 2、为了营造良好的精神环境。加强园风建设，我园开展了文明小礼仪活动，每天早晨各班轮流两名幼儿与值班老师一起在园门口与家长跟小朋友问好，确保每一个幼儿都参与到，培养幼儿的自信心与文明礼貌。园领导每天入、离园都可以坚持在园门口值班，以亲切的笑脸接送每一个幼儿，让家长放心的把孩子交到幼儿园，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。二、取得的效率和效益。1、本学期以来，我们的后勤人员把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，在一学期以来我园不曾出现安全事件，让全园孩子开心快乐的完成一学期的幼儿园生活，处理好保育和保教的关系，使全园师生都其乐融融的生活。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定班级各类计划、办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，并取得一定的工作成效。3、对园消防器材、电器设备等进行不定时的检查，如发现有隐患的及时更换，本学期给灭火器进行换粉，舞蹈室的电视坏了，及时更换新电视机。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作。三、保育员队伍的管理方面。1、本学期我园对保育员进行培训并参加镇级举行的保育员操作比赛并取得了三等奖的成绩，对我园的保育员起到了一定的激励作用。2、组织保育员和炊事员到市妇幼医院站参加体检，并做到100%持证上岗。四、厨房食品管理方面。1、本学期我园改善幼儿的点心问题，做到与有证件的点心店购买，并做到经常更换点心品种让幼儿更有食欲，严格执行国家有关食品卫生的规范要求。做到食物购买定点，并与每一位售货摊点签订食品协议书，保证所购食品的卫生安全。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”。2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地存放，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。3、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。4、厨房工作人员保证两点一餐的准时的保质保量的供应，保育员应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。五、创安工作方面1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考