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会员代表大会制度 为全面落实工会法，保障会员依法行使权利，根据《基层工会会员代表大会制度》的有关规定，结合学校实际，制定本制度。 第一章 会员代表第一条 工会会员(代表)大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在教学、科研、管理、服务工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。第二条 工会会员(代表)大会的代表名额，按工会会员人数确定(学校人数较少为全体会员)。第三条 工会会员(代表)大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。鉴于我校教职工都是工会会员的实际情况，工会会员(代表)大会代表同时也为教职工代表大会代表。第四条 会员(代表)应由会员民主选举产生。按照校工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，由代表所在科室的工会组长主持，经会员直接选举产生。第五条 工会会员(代表)大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。第六条 每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选的人数，为废票；等于或少于规定应选的人数，为有效票。第七条 工会会员(代表)大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，方能当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时以得票多的当选。如遇候选人得票数相等未能确定当选候选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。第八条 工会会员(代表)大会代表选出后，应将代表名单提交校工会委员会进行资格审查。对补选的工会代表大会代表，也应依照规定进行资格审查。第九条 会员(代表)的任期与校工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下一届本级工会(代表)大会代表选举工作完成后为止。会员(代表)可以连选连任。第十条 会员代表以校工会所属部门工会组织为单位分别组成代表团(组)，推选正副团(组)长各一人。代表团(组)长根据代表大会的议程和校工会委员会的安排，负责组织代表的活动。第十一条 会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对校工会委员会及各专门委员会的工作、对校工会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。第十二条 会员(代表)的职责是：(一)带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成教学、科研、管理、服务工作任务；(二)积极参加会员(代表)大会，认真听取校工会委员会的工作报告，认真讨论和审议大会的各项议题，认真负责地提出意见和建议；(三)认真负责地履行民主选举的权利，做好各项民主选举工作；(四)经常保持与本科室会员群众的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极为做好各项工作献计献策；(五)积极宣传贯彻校工会会员(代表)大会的决议精神，团结和带动会员群众完成会员(代表)大会提出的各项任务。第十三条 会员(代表)对原选举科室会员负责，接受原选举科室会员的监督。会员和原选举科室对违法乱纪和严重失职的会员(代表)，有权提出罢免的要求。会员(代表)的罢免必须经过原选举科室全体会员过半数通过，并经校工会委员会审批。 第十四条 会员(代表)因故调离学校，不能继续履行代表职责时，代表资格自然免除。原科室出现的会员(代表)的缺额，由全体会员另行选举，并报经校工会委员会审批。第二章会员(代表)大会第十五条 校工会会员(代表)大会是全校会员的最高权力机构，(代表)大会每3～5年一届。第十六条 每届校工会(代表)大会举行第一次会议，由上届校工会委员会召集；并应将会议日期和建议会议讨论的事项提前通知(代表)。第十七条 每届(代表)大会的第一次会议由大会主席团主持，以后各项会议均由本届校工会委员会召集。第十八条 每届校工会(代表)大会第一次会议召开前，应先举行预备会议，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由校工会委员会主持。第十九条 会员(代表)大会的职权是：(一)审议和批准校工会委员会的工作报告。(二)讨论并决定校工会工作的重大问题。(三)选举工会委员会或补选、增选工会委员会的成员。(四)选举出席上级工会代表大会的代表。第二十条 届期内工会代表大会一般每年召开一次。校工会领导人缺额时，应按全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》及时予以补选。第二十一条 每次会员(代表)大会举行前，校工会委员会应事先将有关大会的筹备情况和大会的各项议案交由各代表团进行讨论，按照大会主席团的安排，(代表)团(组)可推选代表在大会全体会议上发表意见。第二十二条 在规定的时限内，一个(代表)团或者10名以上的代表，可以向大会提出属于校工会会员(代表)大会的职权范围内需要讨论的议案，由大会主