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春节见闻作文1000字 　　曾记得超女中有一个来自傈僳族的组合叫做 “三江姐妹”，她们的纯朴和执着给我留下了深刻的印象。当听到她们介绍它们家乡的情况时，我不由得睁大了眼睛，中国居然还有一个如此贫穷的地方！他们的家乡的描述实在难以令我相信。 　 　今年春节，在湖南卫视“快乐回家”栏目中，我又见到了她们。与前次不同的是，她们这一次是在外打拼了一年后，准备回到离别一年的老家香格里拉探亲。我的目光也随着这趟旅行进行了下去。香格里拉位于云南省西北部的滇、川、藏“大三角”区域，是国家“三江并流”风景名胜区的一颗明珠，地处迪庆香格里拉腹心地带。是一片人间少有的保留着完美的自然生态和民族传统文化的净土，素有“高山大花园”、“动植物王国”、“有色金属王国”的美称。看着这些从屏幕下方滑过的字幕，我的心里有些迷惑了，如此美妙富饶的地方，怎么可能会有像“三江姐妹”所说的那样的一片落后的山庄呢？ 　　车子沿着一条平坦的公路向前延伸，据节目组人员介绍，以前这里只有一条崎岖的山路通向三江姐妹家所在的巴迪乡，进出完全靠步行，因此进一趟城非得用上几天时间不可。如今，在社会各界人士的努力下，这里建起了一条直通三江姐妹居住的村庄的公路，只要三四十分钟即可到达目的地。真难以想象三江姐妹参加超女时是如何跋山涉水而来的。三江姐妹的家乡海拔足有3000多米高，盘山公路沿着陡峭的山体盘旋而上，随时都有掉入深谷的危险。 　 　　为了迎接三江姐妹一行人，寨子的人为远道而来的客人煮了一道特殊的午饭。这是专门拿来招待尊贵的客人的饭菜，是用寨子里一年四季的收成中最好粮食制作的。听到这样的介绍，我的脑海里立刻浮现出了鸡鸭鱼肉的身影，仿佛嗅到了它们散发出的阵阵芳香，可紧接着的一段画面却让我震惊不已。寨子里的人们用晒干了的玉米加上白菜、腊肉，做成了这道“佳肴”。看到这里，我惊讶万分，这些我平常并不很爱吃的，而且很不起眼的东西在这里怎么会成为一道招待客人的盛宴呢？ 　 　　当节目组工作人员走进一户人家，屋内的光线无法满足拍摄需要时才发现，寨子里停电了。据悉，巴迪乡和其周围的几个寨子的电力供应严重不足，为了缓解用电紧张的局面，不得已，只有采用轮流供电的措施，因此每个寨子供电十分钟后就会停电两小时。诸如此类的话语，让了我的心灵得到了深深的震撼。 　 　　记得曾听妈妈说过，她们以前的生活就是如此。她们最盼望的就是过年，因为过年可以有新衣服穿，有肉吃。妈妈给我讲过，除夕那天大人还在上班，因此会让小孩拿着肉票去买肉，还是我这个年龄的孩子的时候，她们就要早早起床，自己走几里的山路到屠宰场排队买肉。孩子们眼巴巴地看着案板上的那半头猪肉，在心中企盼轮到自己的时候能得到一块好肉，可往往就是天不遂人愿，到手的往往都是肥肥的肚皮肉或者血脖肉。为了买肉，他们常常会在严寒的冬日里等到很晚，有一次仅仅为了买一块猪头肉就从白天等到了夜里。妈妈那一代人所过的，不就是这种生活吗？ 　 　　看三江姐妹回家的故事后，我们不应该仅仅表示出对她们的生活状态的同情和怜悯。我们应该了解到中国仍有些一些地区的人们还处在贫困之中，更应该体会到我们现在美好生活的来之不易。为了让全中国的人民都过上富裕的生活，我们要好好读书，长大后把国家建设得更加富强。 　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人