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中学学校20xx年春季开学工作汇报1(2800字)创新思路 促进发展
一、基本情况
〈一〉、开学报到工作
1、召开了四个会议:学校行政会议、全体教师会议、班主任会议、教研组长会议,统一思想,明确目标。
2、学生报到情况:应报225人,实报225人。
3、校长与全体班子成员、后勤人员于2月x日到校,全体教师于3月x日早晨全部按时到校上班;派往六中学教人员--、--及六中支教人员全部按时到岗;目前各学科教师配备基本合理,体音美教师能满足学校教学的需要;教师培训方面制定了教师培训计划与方案,便于促进教师的成长与发展。
4、学校制定了《---中学20xx年度发展计划纲要》、《教育教学工作计划》、各处工作计划、教研组工作计划、班主任工作计划、教师教学计划等,教学常规工作“备、上、批、辅、研”力争做到精细化、精致化。
5、开学收费进行公示,无自立收费项目和超标准收费现象。
6、课程设置、作息时间等符合规定。设置大课间,开展阳光体育活动,积极落实体育三年行动计划;每班开设一节写字课,每周体育活动时间增加一次足球学习与练习。
7、免费教科书做到课前到手,按时发放,人手一套,没有乱搭配教辅资料的现象。
8、心理健康教育工作落到实处:配备有心理健康教师、开设心
理健康教育课,有心理健康咨询室。
9、架设校园网,开通校讯通,促进学校的信息化建设。
10、全体教师积极参与“一师一优课,一课一名师”活动,注册、报名工作已基本完成。
〈二〉、学校联盟发展工作
围绕教育局学校联盟工作要求,学校制定《东坝中学学校发展联盟实施方案》,采取学校互助、定期交流、名优示范(通过骨干教师的示范课、课题研讨课、汇报课及课后评课、研讨等活动来密切学校间的往来,为教师成长搭建平台)、听课学习(选择合适的时间选派10教师名到六中进行听课学习)、教师结对(通过面对面、电话、QQ、E-mail等方式随时联系)、学生结对(计划选100名学生到六中参观学习)、网络教研等,扎实开展各种形式的活动,搭建交流平台,加强两校领导之间、教师之间、学生之间的合作交流,实现资源共享,优势互补、共同进步,整体提高。
〈三〉、学校安全工作
学校各项安全制度健全,落实到位;校园、校舍、教学设施、周边环境,无安全隐患;召开了全校性的安全教育会议,增强安全防范意识;召开安全管理人员及班主任会议,进行专题培训,增强防范能力;层层签订责任书,增强责任意识。
1、消防安全制度措施、设施设备符合要求;
2、学校有校车管理专项制度,并召开了校车司机座谈会,签订协议,签订责任书,保证校车安全用营,确保师生安全;制定教师接送学生交接制度与安全措施,保证接送安全;学校组织召开教师驾乘车安全专项会议,
签订安全责任协议书,保证教师的驾乘车安全。
3、学校在醒目位置公开营养餐组织机构、周食谱、供餐流程、举报电话;校长与学校营养餐工作人员签订食品安全和岗位责任书,学校与供应商签订供货合同和食品安全责任书;营养餐账目规范,档案资料齐全;有切实可行的食品安全事故应急预案。
4、危险化学品购买、领用、保管、登记制度切实有效,实验设施设备运行情况良好,有较好的通风换气设备,防火防爆设施齐全完好。
5、校园治安措施得力,有规范的门卫制度,有得力的门卫人员,人防、物防、机防措施设备到位,值班巡查和夜间巡逻制度有效、安排合理、落实到位,有车辆管理和突出矛盾隐患排查的制度措施,积极落实领导带班责任制和24小时在岗值班制度,有健全的值班工作岗位责任制和值班工作责任追究制度。
6、学校安全教育平台有专人负责,学生寒假安全作业完成较好。
二、学校抓常规管理的新思路、新举措
1、制定出20xx年度发展计划纲要,确定学校发展目标,确定本年度要努力完成的重点工作。提出20xx年初中毕业会考综合评价全县确保进入前三,200名人数每班2人,力争有100名升入普通高中,以“20xx年级保稳,九年级创辉煌”为工作思路,凝心聚力、鼓足干劲,顺利完成东坝资源最佳整合。
2、借改薄东风争取项目更换教学楼门窗,进一步改善办学条件。
3、着力打造三支对伍建设。一是管理队伍建设要依据队伍标准,协作团结,求真务实,鼓励亲为;教师队伍要以据教师队伍标准,紧
扣各项管理制度,严明工作纪律,凝心聚力,端正态度,提高工作效率,增强信心,克服职业倦怠,增强行业幸福感,更加有信心、有能力投入到工作之中;学生队伍继续以三种习惯标准严格要求,培养自主、合作、勤勉、敬孝、感恩的精神风貌。使领导班子成员有位且有为,使学生就近读书省开支,更使教师工作更理想,让管理水平学生成绩教学能力最优先。
4、优化资源配制,优化育人结构,准备迎接督导评估,抓好教学常规管理。教学常规要从备、上
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