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镇领导班子2007年述职述廉报告 天长镇领导班子2007年述廉报告 2007年，我们天长镇在县委、县政府及上级纪委的正确领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，把党风廉政建设纳入党委工作的重要议事日程，明确任务，突出重点，加大力度，真抓实促，加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和乡镇干部廉洁行风方面取得一定的成效，实现了经济建设和党风廉政建设双发展、双促进的目标，现简要汇报如下： 一、加强政策理论学习，严格执行政治纪律 新时期新形势给我们乡镇工作提出了更高的要求，因此，必须把乡镇干部理论学习放在首位，坚持经济发展和党风廉政建设两手抓，两手都要硬的原则，最终实现同步发展。为此，经过党委研究，确定了2007年党风廉政建设的工作思路是：坚持反腐倡廉指导思想基本原则，按照建章立制和民主评议相结合的方式，通过狠抓教育、培训，自查互查，实现从正职到副职，从领导到一般干部都成为廉洁自律一分子的目标，重点抓好“三抓一落实四禁止”，即：抓宣传教育，抓社会监督，抓政务公开，落实一岗双责，禁止吃拿卡要，禁止公车私用，禁止铺张浪费，禁止工作时间打麻将、下象棋，为三个文明建设协调发展提供坚强有力的纪律保证。在此基础上，镇党委、政府一班人坚持了中心学习小组制度，通过认真学习，不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓，牢记“两个务必”，正确认识和处理好改革发展稳定的关系，形成了集体领导、具体分工，全面落实的良好工作局面。全镇干部能按照镇党委下达的季度学习计划开展政治学习，从而有效地引导了全镇干部以较饱满的热情投入到工作中来，自觉遵守镇机关各项规章制度，严格执行各项政治纪律，为做好各项工作打下了良好的思想基础。 二、加强运行机制健全，抓好干部廉政自律 为确保廉政建设落到实处，我们着力抓好领导成员的分工责任制，并将工作重点逐一分解到纪检、宣传、组织部门和副职以上领导干部身上，配合党风廉政建设的实施，我们还制定并完善了《关于廉洁自律规定》、《关于车辆使用规定》、《关于外来人员就餐规定》、《学习工作制度》、《机关干部日签到制度》、《伙房管理制度》、《党政领导职责分工》等有关制度和规定。一系列规章制度的建立健全，有效地保障了领导干部洁身自爱，做到了廉政自律，不搞特殊化，在干部职工中起到模范带头作用。 为达到标本兼治，综合治理的目的，先后分4次部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村党支部签订责任书，平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。镇党委还严格要求每个领导干部，无论是在八小时之内还是在八小时之外，都必须严格执行纪律，并要求全体党员、干部不参与赌博等有损自身形象的不良活动。由于工作做得细，抓得紧，并严格按照上级的部署和要求组织实施，因而取得了显著成效，全年没有领导干部因廉政问题而受到举报及以权谋私腐败现象的发生。 三、加强政务公开建设，严格实行透明操作 实行政务公开，是我镇执行民主集中制原则的集中表现。在干部选拔任用、发展新党员等方面，都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监督。在工程建设方面，无论是大到数百万元的大工程，还是只有上万元的小工程，均广泛听取人大代表、政协委员、村干部的意见和建议，并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与，引进监督机制使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作。在今年的重大项目上马或搬迁集贸市场工作中，先召开人大代表、政协委员和村干部座谈会，然后由班子成员和职能部门负责人集体讨论，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。同时把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上，日常工作联系中，做到开会原则上不安排用餐、县级以上检查人员一律按标准接待，由办公室统一开条办理，能在镇食堂接待的决不到饭店接待。日常所需的办公用品也提倡厉行节约的原则，并订立了严格的申领批准制度。通过这些办法，透明度增加了，群众明白了，意见少了，各项工作得以顺利进行。 四、加强批评与自我批评，凝聚领导班子合力 我镇党委、政府领导班子之所以能够拧成一股绳，凝聚一股力，这都是能够坚持按照规定召开民主生活会，成员相互之间能够开诚布公，勇于开展批评与自我批评的结果。由于不断加强对十七大精神及科学发展观的学习领会，班子成员的理论素质和道德修养得以不断提升。虽然在具体工作中会存在这样或那样的分岐，但大家都能以全局为重，认真履行自己的职责。虽然工作会有压力，但更看到了美好的发展，因而我镇领导班子中不存在任何问题，是一个团结战斗的集体。 尽管我镇的廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和