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党旗在我心中飘扬--党员演讲稿 这面神圣的旗帜在神州大地上、在中国人民的心中飘扬了八十四个春秋。全心全意为人民服务的宗旨展示的是共产党最懂得中国人民的疾苦，将人民从苦难中解救出来，给人民带来富裕的生活。就是因为这面旗帜始终如一的在这里飘扬，才让中国人民能够在不平静的国际大环境中安享这份安宁。旗帜中飘扬的永远是共产党人不朽的誓言，全心全意为人民服务，建立一个富强、民主、文明的社会主义现代化国家。 当你仰望着这鲜红党旗的时候，镰刀和锤头一定会深深地烙印在你的心中。俄国十月革命一声炮响，为我们送来了马列主义。这面神圣的旗帜在神州大地上、在中国人民的心中飘扬了八十四个春秋。她凝聚着千万革命志士的热血和汗水，指引着我们走过了雪山草地，指引着我们走过了八年抗战和四年解放战争。她陪伴着我们风风雨雨的每一段历程。她引导我们走出黑暗，奔向光明。 　　没有共产党就没有新中国。这首熟悉而嘹亮的赞歌唱遍了神州大地，时时萦绕在每个中国人的耳边。没有共产党就没有改革开放，就没有新中国的繁荣富强，更没有人们安宁、祥和的生活；没有共产党就没有香港、澳门的和平、顺利回归，更没有祖国的统一、安定、团结。 　　共产党人想人民之所想，急人民之所急。全心全意为人民服务的宗旨展示的是共产党最懂得中国人民的疾苦，将人民从苦难中解救出来，给人民带来富裕的生活。党的领导人制定出了一个又一个适合中国国情的英明决策：改革开放的春风为我们带来了有中国特色的社会主义；市场经济的浪潮，掀起了一个个让中国人民欢欣鼓舞的浪花，浪花中闪烁的是共产党人的聪明才智，浪花中中国人民笑逐颜开，经济的腾飞给人民带来了前所未有的丰富、充实。这片土地上正发生着翻天覆地的变化……如果没有这面旗帜在神洲大地上这样的迎风飘扬，怎么会有这样的变化，这样的繁荣？就是因为这面旗帜始终如一的在这里飘扬，才让中国人民能够在不平静的国际大环境中安享这份安宁。是中国共产党，是我们的党旗指引着我们从胜利走向胜利，指引着我们昂然屹立在世界的东方，指引着我们大步迈向共产主义这个人类最高境界。 　　为了这面旗帜，无数的共产党人抛头颅、洒热血，鲜红的旗帜在共产党人的心中是一种使命、是一种重托、更是一种责任。当历史为我们翻开新的一页，新的世纪、新的时代需要我们用新的面目去迎接。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。新一代共产党人立足现实，面向未来，概括出了“三个代表”重要思想。伟大的时代产生了伟大的实践，伟大的实践孕育了科学的理论，它给这面旗帜输入更加鲜红的血液。如今，全中国上下正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，每个国税系统党员干部都要深刻理解其内涵，进一步坚定信念，确立聚财为国、执法为民的理念，时时处处做群众的表率，充分发挥先锋模范作用，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。 　　飘扬了八十四年的旗帜，就是这样在新的时代里显示着她分外亮丽的红色。旗帜中飘扬的永远是共产党人不朽的誓言：全心全意为人民服务，建立一个富强、民主、文明的社会主义现代化国家。每个共产党人都应该在新的历史契机中展示自己的风采，让我们的党旗飘扬得更加有力，更加美丽！让党旗下的人们生活得更加丰富，更加欣欣向荣！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于