公司工会系统群众安全监督检查管理办法及群监工作制度.docVIP

公司工会系统群众安全监督检查管理办法及群监工作制度关于印发《鹤煤公司工会系统群众安全监督检查管理办法及群监工作制度》的通知。经公司工会研究，特印发鹤煤公司工会系统群众安全监督检查管理办法及各项群监工作制度，请各单位结合实际认真贯彻执行。鹤壁煤业(集团)有限责任公司工会文件 鹤煤工〔2013〕37号 关于印发《鹤煤公司工会系统群众安全监督检查管理办法及群监工作制度》的通知 公司所属各单位工会： 为了进一步规范和推动工会群众监督检查工作，全面贯彻落实河南煤化集团“从零开始、向零奋斗”的安全理念，提高群众安全工作管理水平，强化群众监督检查工作，有效预防和减少各类安全生产事故发生，促进鹤煤公司的安全生产，按照河南煤化集团安全“双基”建设考核要求，经公司工会研究，特印发鹤煤公司工会系统群众安全监督检查管理办法及各项群监工作制度，请各单位结合实际认真贯彻执行。 附件：1.群众安全监督检查管理办法 2.群监会工作职责 3.群监会工作制度4.群监员接待站职责 5.群监员接待站管理办法 6.群监员接待站工作制度 7.群监员接待员工作制度 8.群监员管理办法 9.群监员奖罚办法 2013年5月20日 附件1: 鹤煤公司群众安全监督检查管理办法 第1条 为认真贯彻党和国家的安全生产方针，第2条 建立健全群众安全监督检查的长效机制，第3条 保护职工的生命安全和身体健康，第4条 根据全国总工会劳动保护三个条例，第5条 结合鹤煤公司实际，第6条 制定本制度。 第8条 公司各级群监会，第9条 在我国现行的“国家监察、地方监管、企业负责”的安 6.发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导或部门报告。 7.发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。 8.因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任者。 第34条 群监员有权监督和制止班组长以上干部的“三违”行为。对敢于举报班组长以上干部严重“三违”行为情况属实的，第35条 群监会一次性奖励500元；对隐瞒不第36条 报的一次性罚款200元；因隐瞒不第37条 报造成事故的，第38条 要给予群监员严肃处理。 第十二条鹤煤公司及各煤炭生产单位、基建施工单位、化工生产建设单位、地面生产单位要支持群监会的工作，保证群监会的活动经费。公司行政按照每月3万元标准一次性划拨全年群监活动经费至工会账户，公司工会单独建账，专款专用。基层各生产经营单位群监经费标准为：百万吨以上矿井单位每月1.5万元、百万以下矿井单位每月1万元、地面生产经营单位每月3000元。基层筹措办法参照公司办法执行。 第十三条公司各级群监会从事群众安全工作的专干，按有关规定配备副科级干部。 第十四条从事井下生产一线工作的群监员每工发放津贴10元，从事井下辅助生产岗位工作的群监员每工发放津贴5元，从事地面工作的群监员每工发放津贴3元。 第十五条群监员津贴由群监会负责按照责、权、利相结合的原则进行考核，原则上按季度发放。当月所在班组发生轻伤以上事故、本人有违章现象、出勤达不到法定工作日、信息汇报质量不高、汇报条数不够者，不得享受此项待遇。 第十六条因群监员不履行职责而发生事故或出现严重后果的，取消群监员资格，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。 第十七条公司每年对工作成绩显著的基层单位群监会和优秀群监员进行表彰；各基层单位每半年对优秀群监小组和优秀群监员进行表彰。 附件2: 群监会工作职责 一、向职工宣传党和国家的安全生产方针政策和有关劳动保护方面的法律法规，对职工进行安全思想、安全知识和遵纪守法教育。组织职工开展群众安全生产活动和各种形式的安全竞赛活动，提高职工安全生产意识和技能。 二、监督和协助行政贯彻执行国家劳动安全和职业卫生法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全和职业卫生计划、措施和经费投入等方案的制定，并监督实施。 三、参与集体合同中关于劳动安全、职业卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，对执行情况进行监督检查。 四、组织职工代表对劳动安全和职业卫生工作进行监督检查，及时向行政和有关部门反映职工对安全生产工作的意见、建议和要求。涉及职业安全健康的重大问题，提交职代会讨论审议。 五、对职代会审议通过的安全提案落实情况进行监督检查，组织或协同行政进行安全生产检查，协助和督促行政解决劳动安全和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。 六、坚持开展独立的安全生产监督检查和职业危害检查活动，对事故隐患和职业危害作业点建立档案。对违反国家法律法规、不符合劳动安全和