2016组织理论与设计.pptVIP

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  • 2016-12-14 发布于北京
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课程即将开始,注意: 1.请将手机关闭或置于震动 2.请勿在教室内大声喧哗 3.请尽量靠前坐 抉 择一个农民从洪水中救起了他的妻子,他的孩子却被淹死了。 事后,人们议论纷纷。有的说他做得对,因为孩子可以再生一个,妻子却不能死而复活。有的说他做错了,因为妻子可以另娶一个,孩子却不能死而复活。我听了人们的议论,也感到疑惑难决:如果只能救活一人,究竟应该救妻子呢,还是救孩子?于是我去拜访那个农民,问他当时是怎么想的。他答道:“我什么也没想。洪水袭来,妻子在我身过,我抓住她就往附近的山坡游。当我返回时,孩子已经被洪水冲走了。” 归途上,我琢磨着农民的话,对自己说:所谓人生的抉择不少便是如此。 上次课程回顾 组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论 组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理 第二章 组织的权变因素 战略对组织结构的影响 环境对组织结构的影响 人员素质对组织结构的影响 规模对组织结构的影响 生命周期对组织结构的影响 技术对组织结构的影响 组织结构的三个核心要素 复杂性 规范性 分权性 一、组织结构的复杂性 复杂性:一个组织各个维度存在的差异性 横向性差异(Horizontal Differentiation) 纵向性差异(Vertical Dif

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