企业文化与现代企业经营34226.pptVIP

企业文化与现代企业经营主讲 杨永会 决定一个人、一个企业、一个国家和民族能否强大、能否成功的核心要素是他的软件，而不是他的硬件。 所谓的软件，对于一个企业而言，就是指由企业经营理念及企业行为习惯等无形要素构成的企业文化。 —题记 1 文化的解释与演变 广义的文化：人类所创造的一切物质财富与精神财富的总和。 换言之，一切非纯自然的东西都可称为文化。 狭义的文化：特定人群的生存观念及由此产生的行为（或风俗）习惯。即观念系统。 2 文化的四个特点； （1）任何人群都必然生活在一定的文化背景中。 （2）不同的文化塑造了不同的人群，不同的人群又反过来创造了不同的文化。 （3）所有的文化都是一种积淀和传播的结果。 （4）所有的文化都处在不停的变化中。 3 关于中国传统文化 （1）儒，人与人的关系，伦理，入世。 （2）道，人与自然的关系，治世。 （3）佛，人本身的生存，出世。 以佛治心，以道治身，以儒治世。 中国传统文化的“五轻五重”重道德，轻利益；重传统，轻创新；重关系，轻契约；重权威，轻民意；重人治，轻法治。 4 东西文化的差异及对比 美国文化的三个特点： 实用主义