2011年11月人力资源管理员四级真题及答案..docVIP

2011年11月人力资源管理员四级真题及答案 　　等 级：国家职业资格四级 　　卷 册 一：职业道德、理论知识 　　注意事项: 　　1、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 　　第一部分，1一25 小题，为职业道德试题; 　　第二部分，26 一125 小题，为理论知识试题。 　　2、考试时间：8：20-9：50AM(90分钟) 　　3、考试结束时，考生务必将本卷册交给监考人员。 　　姓 名： 　　学 号： 　　一、职业道德 　　(一) 单项选择题(第1-8题) 　　1、关于职业道德，正确的说法是( )。 　　A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 　　B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 　　C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 　　D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 　　2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 　　A.爱国、守法、自强 B.求实、严谨、规范 　　C.诚信、敬业、公道 D.忠诚、审慎、勤勉 　　3、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的( )。 　　A.标准化、规范化、制度化 B.全球化、现代化、市场化 　　C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、科学化 　　4、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。 　　A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 　　B.“员工敬业