2016项目手册项目介绍.pptVIP

2.1 培训中心的任务 培训中心旨在为学员提供符合企业要求的职业教育课程方案，是学校教育的补充和强化，是知识的综合应用,同时开发企业急需的技术课程和职业训练课程。 2.1.1 课程开发的标准 课程立项书：根据工信部教育考试中心制定的认证项目申报表的要求进行课程前期调研和开发工作。内容包括：课程的总体目标、课程简介、课程特点、适用对象、市场分析、教学内容等。 教材及教辅材料的编写体例及质量要求。 实操实验室的配置标准。 课件制作的标准及质量要求。 远程课程的设计标准。 2.1.2 课程的标准 2.2 课程项目 2.2 课程项目 2.2 课程项目 2.2 课程项目 2.3 远程培训的优势 共享优质的师资资源，避免了低水平教师的重复劳动和高运营成本。 按照课程开发标准开发的课程，保证了教学质量，统一了教学标准。 统一了教学训练的内容、频率和标准，保证了学员的学习效果。 3.1 考试的标准 3.2 考试系统 B-S模式的考试系统 C-S模式的考试系统 远程考试 3.3 考试项目 3.3 考试项目 3.3 考试项目 4.1 实训的必要性 4.1 2 企业实训的必要性 实训岗位的梳理。 实训内容的整理和完善。 实训带岗人员的业务强化和锻炼。 对学员的全面了解和定位。 4.2 实训标准 4.2.1 实训标准的制定 实训流程的制定。 实训内容的制定。 实训考核标准：针对学员和企业的考核内容和方法。 4.4.2 实训的标准 标准化的实训手册。 标准的实训组织流程。 标准化的实训内容。 标准的实训考核。 4.3 实训的流程 5.1 就业服务的必要性 学员的要求 在就业形势严峻的今天，学员及其家庭对就业的重视是毋庸置疑的。学员经过报名、学习、考试、实训一系列付出和努力，在某种意义上讲，学员的要求就是为了能够顺利就业。 5.2 就业服务内容 合作建立 通过项目组和目标院校的联系和沟通，首先使双方接触、互相了解，进一步阐述合作的必要性和有效性，使双方达成有效的就业服务合作意向。为了稳定、持续、协调地开展就业服务合作项目，项目组、院校和学员共同签订就业服务合作协议，正式开展就业服务的具体工作。 6.1 院校课程置换 6.1.1 提供的资源和支持 标准的教学大纲、考试大纲 教材、教辅材料 远程课程 教师培训 考试系统和考试服务 6.1 院校课程置换 6.1.2 合作的内容 远程课程开设 教材使用 考试认证 6.1 远程教学点合作 6.1.1 提供的资源和支持 统一的宣传和招生 标准的教学环境、实操环境设计 标准的实操设备配备 标准的实验材料和教辅资料 远程授课 实训就业服务 教学人员和市场人员的培训，现场支持 6.1 远程教学点合作 6.1.2 合作的内容 市场宣传、招生 实操实验室的配备，环境的布置 远程及实操教学的组织 教学教师、助教的评估，学员的考核 实训就业的准备和组织 6.1 培训基地 6.1.1 提供的资源和支持 市场的监控和管理 标准的教学大纲、考试大纲 教材、教辅材料 远程课程 教师培训 考试系统和考试服务 6.1 培训基地 6.1.2 合作的内容 远程课程开设 教材使用 考试认证 4.实训中心 企业的安全岛 就业的缓冲区 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4.1.1 学员实训的必要性 学员理论知识的应用，实操技能的强化锻炼。 学员对就业形势、就业市场的认识。 学员对企业中岗位的设置、工作范围、职责要求、升职空间和职业标准等的认识。 锻炼独立工作能力、处理问题的能力。 学习处理上下级关系、客户关系、部门协作关系，树立正确的人生观和全局观，培养团队合作精神。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004