第三章 劳动经济学.ppt

第三章 劳动经济学 第一节 劳动经济学基本内容 劳动是生产诸要素的主体Ｘ 生产要素为劳动经济学的基本任务和重要起点 劳动要素也称劳动力要素或者人力要素 经济运行主体：　个人；企业；社会 劳动要素的特点：Ｙ 1、动力性2、自我选择性 3、个体差异性4、非经济性 二、劳动关系 劳动者与雇主对立关系　　　　Ｙ 平等性 不平等性 劳动者与雇主共存关系X 互利关系 第二节 劳动力供给 一 人力资源----劳动力供给实体人力资源的含义X 它作为一种劳动力供给实体、作为一个统计对象，是指以国家或地区为范围的具有劳动能力的人口数量。 人力资源总量=劳动力人口数量（人力资源数量）×质量 人力资源的数量结构 人力资源数量=适龄-丧失能力+适龄外能力人口 二 劳动力供给的内容 劳动力供给的三层次Y （一）微观--个人 （二）中观--产业部门； （三）宏观--社会劳动力 (一) 微观劳动力供给X工资与微观劳动力供给 微观取决单位工资水平 个人劳动力供给的经济条件 (二) 中观劳动力供给 中观劳动力供给的性质Y 中观劳动力供给的影响因素工资竞争力专业教育的门类人的就业偏好劳动要素的流动性 ( 三 ) 宏观劳动力供给 宏观劳动力供给的基本特征Y 影响宏观劳动力供给数量的因素X人口因素劳动参与率劳动时间 3 影响宏观劳动力供给质量的因素 X （1）遗传和其他先天和自然生长因素