2012年秋季一级人力资源师模拟题..docVIP

企业人力资源管理师国家职业资格一级 2012年秋季模拟练习题 本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型，了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式。 理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题，学员可以通过它复习书中鉴定点，同时还应注意自测答题速度。 专业能力部分模拟了典型的考题类型，学员可以通过它了解专业能力考试题型，对照答案了解评分标准，领悟答题技巧。 综合评审部分提供了文件筐考试的背景知识和考试样例，请学员认真理解总辅导老师关于文件筐部分的答题思路和总结。 理论知识部分 一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案） 1、（ ）是企业职能战略中的核心战略。 （A）市场营销战略 （B）供应管理战略 （C）技术开发战略 （D）人力资源管理战略 2、企业经营管理的真正权力中心是（ ）。 （A）董事会 （B）股东 （C）总经理 （D）经理班子 3、不属于“两块牌子、一套管理人员”管理体制的优点的是（ ）。 （A）减少管理层次 （B）工作量减少 （C）提高工作效率