急诊护理管用理中人文关怀的运用.docVIP

急诊护理管理中人文关怀的运用 【摘要】目的 对急诊护理管理中人文关怀的运用效果进行分析和探讨。方法 急诊科的护理管理人员转变自身的观念，充分的发挥绩效管理的作用，认真的做好与护理人员的日常沟通工作；在患者的急诊护理中运用人文关怀，利用细致周到的服务、更佳优质的关怀，将良好的护患关系建立起来。结果 在急诊护理管理中运用人文关怀其充分的调动了护理工作人员的积极性和主动性，有效的提高了护理质量，提升了患者的护理满意度。结论 急诊护理管理中人文关怀的运用能够有效地提升护理品质，值得在临床上推广和应用。 【关键词】人文关怀；急诊护理管理；运用 现在我国的医疗水平变得越来越高，目前在临床治疗中运用了越来越先进的医疗管理方法和技术。作为目前一种先进的护理方式，人文关怀就是我们通常所说的以人为本，其指的是将以管理对象为主作为管理护患关系的原则，使对方的需求得到充分的满足，从而有效的提升其工作效率。在护理管理中的护患管理主要包括两个方面的内容：首先是满足护理人员的需求，使护理人员的工作积极性得以提升；其次是对基础护理进行强化，将人性化服务提供给患者[1]。为了对急诊护理管理中的人文关怀的运用的效果进行分析和探讨，我院急诊科积极的运用人文关怀，调动护理人员的主动性和积极性，利用细致周到的服务以及更佳优质的关怀，将良好的护患关系建立起来，现报告如下。 资料与方法 1.1一般资料 我院从2014年