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- 2016-12-14 发布于湖南
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【西安】标杆房企绩效与薪酬体系设计模式全面解读(5月17)
【课程说明】
主 办:中房商学院 中房博越
时 间:2014年5月17-18日
地 点:西 安
【课程特色】
最实用的工具方法;
最真实的情景模拟;
最实战的落地经验;
最纯粹的地产课程。
【课程收益】
互动模拟实战、案例教学、学员自己动手操作案例;
剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧;
结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例;
掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧;
打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤;
掌握四类(岗位绩效制、销售佣金制、年薪制、项目制)典型房地产薪酬设计模式。
【对象】
房地产企业董事长、总经理、副总,人力资源管理者(人力资源负责人、各专业经理、人力专员等)。
【金牌导师】
王老师:
房地产人力资源及管理实战讲师
房地产人力资源落地实施专家
现任某知名上市地产企业人资高管
专注于房地产行业人力及管理研究10余年,多家地产企业外部顾问。
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