企业文化与中国寿经营理念.pptVIP

企业文化 与XX经营理念  《原始文化》：“文化是一个复杂的整体，它包括知识、信仰、艺术、伦理道德、法律、风俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的任何其它能力和习惯。” 美国人克罗伯（1952年写）——文化存在于各种内隐和外显的模式之中，借助符号的运用得以学习和传播，并构成人类群体的特殊成就，文化的基本要素是传统思想观念和价值观念，其中尤以价值观最为重要。 三、企业需要什么样的文化（要什么） (二)多元是叶 四、怎样培植企业文化（做什么） * * * * * 一、什么是企业文化（是什么） （一）基本概念 广义——指人类创造的一切物质财富和精神财富的总和。 狭义——专指语言、文字、艺术 及一切意识形态在内的精神产品。 我们理解的企业文化： 是指在一定的社会历史条件下，经过企业领导者的长期倡导和员工的长期实践而形成的具有本企业特色，并被大多数员工所接受处事风格、环境勿俗、思维方式、行为准则、价值观念、精神境界的总和。它内隐于员工的精神心理面貌，外显于企业的物质文化环境，是企业耐以生存发展的生命线、动力源。 思 维 方 式 行 为 准 则 精 神