- 233
- 0
- 约6.23千字
- 约 7页
- 2016-12-14 发布于湖南
- 举报
员工离职申请表
姓 名 部 门 职 位 申 请 日 期 年 月 日 在公司服务年资 由 年 月 日起至 年 月 日
共 年 月 日 离职原因 主动离职 健康不佳 另谋职业 志趣不合 其他因素
被动解聘 辞退 试用不合格 其他因素
自动离职 本人意见:(辞职员工填写)
本人拟于 年 月 日离职,请予批准。
其他:
请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告,我们将永远感谢您。
签名:??? ??????? 日期: 直属领导意见:
□不同意 处理意见:
□同意离职 处理意见:同意该员工于 年 月 日离职。
签名:????? ????? 日期: 人资行政部调查意见:
签名: 日期: 总经理办公室审核:
签名: 日期: 总经理批准:
您可能关注的文档
- 员工工作站培训手一册.doc
- 员工工工作绩效考s核表.doc
- 员工工时、休假、考勤管读理制度修改2015.3.31.doc
- 员工工资管或理系统.doc
- 员工帮助计划(eap调)中国标准.docx
- 员工应具个备的职业心态..doc
- 员工开除、自动离职、加班、工伤等劳务纠中纷及其应对方法.docx
- 员工实习期间管理制件度.doc
- 员工工号编制规则u及管理制度.doc
- 员工岗位规范与操作多规范.doc
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(3).断裂力学在微纳米尺度下的特殊性.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(2).微纳米尺度断裂力学的基本理论.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(4).微纳米材料的制备与表征.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(5).微纳米尺度下的材料性能测试.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(5).微纳米尺度断裂力学仿真模型建立.docx
- 山西雁门三犁农业科技有限公司年产500吨果脯果干现代化工厂项目环评资料环境影响报告.docx
- 年产4800吨风电拉挤板加工成型项目环评资料环境影响报告.doc
- 高品质不锈钢制品升级技改项目环评资料环境影响报告.doc
- 建筑材料生产线技术改造项目环评资料环境影响报告.docx
- 江阴鼎鑫铝业有限公司年清洗55000套模具项目环评资料环境影响报告.doc
原创力文档

文档评论(0)